小秋阳说保险-北辰
“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,使他们不至于没收入导致没饭吃。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,又想连续收取个10年、8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职是不算的哟。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的,分别是学生和退休老人,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分,只能到点另一笔钱,这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
But,这份就业培训是让你一定得参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
因此,别以为有了失业金就不找工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,真的是粥少僧多。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
不过在我们真正操作的时候,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
不交没事,但有能力的话最好去交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
对下一份工作没什么影响,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不行,如果不参加培训的话,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。
失业金额会一成不变吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,其变化金额不会大于一百块。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "辞职失业保险能转么"的图文回答,望采纳!
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