生育险报销是生育前连续交满12个月以上，还是说只要建立医社保开始，累积12个月就可以？

优质回答

小秋阳说保险-北辰

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:

《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用，以及在生育期间的工资收入，均由保险机构按约定条件承担给付的保险。生育保险的核心部分包含这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，想要报销生育险，参保人需要同时符合以下条件：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前，至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样，就像北京要求最少要连续缴纳基本医疗保险费满9个月，而广州为累计缴纳1年。

在满足上面那些条件的情况下，生育险对于男女在职员工来说，享受的福利待遇又不太一样。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期；不过其配偶若未就业则除了生育津贴，其他的生育险福利待遇都可以享受得到。

生育保险是社保五险之一，更多与社保有关的内容，都在这篇文章里

《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "生育险报销是生育前连续交满12个月以上，还是说只要建立医社保开始，累积12个月就可以？"的图文回答，望采纳！