公司断缴社保期间员工自费住院

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小秋阳说保险-北辰

很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的确实是事实。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

要知道，公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。

不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市，也有类似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保的话，大多数商业保险会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了，商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。最好是生完孩子报销完再提辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这损失就大了，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你有两个选择：一是提取养老保险里的个人部分，二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "公司断缴社保期间员工自费住院"的图文回答，望采纳！