
小秋阳说保险-北辰
很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们所说的没错,事实就是如此。
以月为单位计算,据领英发布的数据显示,90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月,另一个只有7个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。一个朋友妹妹在这几天裸辞了,打算休息一年放松一下。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
so,交社保费的时候我们不需要心疼,该心疼的是公司。
缴费比例清楚理解后,就会有人问到,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若有好几万的月收入,就要用最高的标准来计算养老保险。
假如你的工资既不会很高,又不会很低,刚刚好在缴费基数中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,为了少交点钱,公司还会以各种神奇的名义发放给我们,什么补贴呀,保密费之类的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。像有时候生病或者买车租房,这笔钱都能用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴身体出现小病小痛,对于我们来说应该跟正常。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。就比如说如果你已经连续交半年,每年就能报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算,就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。而社保缴纳期限,与买车买房摇号是紧密相连的。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交,那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。
你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候断交了,那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多,想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久,缴费基数越高的养老保险,因而中间断缴,后续的待遇会被改变。假设大家在退休时社保缴纳未满15年,那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。一旦中途断交,没有完成该地要求,就不可以报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。若是你辞职了,那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响不是特别大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。
这可就亏大了,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,风险不可控,在选择时要谨慎一些。
换省市工作倘若你厌恶了北上广深,希望在老家找份工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一环节,答复一下近来读者问的比较多的问题。要是你还有其他个例问题,欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不一样,通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理,公积金没有被纳入劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "合肥社保断缴有什么影响吗"的图文回答,望采纳!
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