小秋阳说保险-北辰
“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”
……
要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金，又可以长期得到个10年8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。
第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，生活上能用的还有退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
但是！这份就业培训是具有强制性的，如果你不去参加的话，社保局有权拒绝发放失业金给你。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，结果也是无济于事。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
不交没事，但有能力的话最好去交。
大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗？
在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。
退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？
需要更换工作，对失业金的领取是不受影响的，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
没有时间参加培训，可以不参加吗？
不可以，若没有及时到场，不参与的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，变化额度标准是一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "下载失业保险"的图文回答，望采纳！
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