小秋阳说保险-北辰
时光过隙，80后的第一批人不知不觉中就进入了40岁大关了。
当今一边是无休止的加班和 “996是一种福报”的安慰，一边是逐渐疲惫衰弱的身体和越来越沉重的家庭责任，是眼下大多数四十岁人群遇到的情形。
假若想要退休后能过上一个快乐的老年生活，那现在就要了解一下养老年金险了~
不过，购买养老年金险也是存在难度的。那到底什么样的养老年金险才适合40岁的朋友呢？下面学姐就来跟大家说一说~
深入了解前，一定要熟悉这些保险知识：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
一、40岁人群如何配置养老年金险？
40岁人群有必要配置养老年金险吗？好不好？
大家首先要了解一个概念：“养老金替代率”，是说劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比例。从全国平均水平来看，在退休后大部分人领到的工资是退休前的一半都不到！基本上每个人都想退休后，可以享受晚年，有了晚年，养老金却不够，怎么安享？所以，不能忽视养老年金险的配置。
40岁人群应该这样配置养老年金险！
要把老年阶段的经济保障计划制定好，首先，我们要对自己的经济基础有一定的了解。这个认知可以是基于我们希望每月可随意支配的花费是多少，也可以基于我们生活、娱乐具体花销项目的加总计算。接下来，我们可以利用养老金的较为确定性，需要缴纳的期限、缴纳的金额我们就可以由此算出，从而知道要配置什么样的养老年金险。
现在市面上有非常多带分红功能的养老年金险，我们必须小心一下。虽然分红型养老年金险可以帮助投保人额外获得收益，可其保费费率实在太高，并且分红的不确定性太高！
因此，某些想要理财的人会更适合购买分红型养老年金险，当消费者没有抵抗风险能力时，建议购买传统型养老年金险。
关于分红型养老年金险的更多内容，好奇的小伙伴可以参考一下这篇：
《为什么分红型养老险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》weixin.qq.275.com
二、热门养老年金险推荐，40岁人群必看！
相信通过上面当分析，大家对如何配置养老年金的方法有了一定了解了吧~
不过市面上的养老年金险那么多，有哪些产品值得入手呢？那当然是海保人寿的颐养康健养老年金险，大家可以先看这篇文章了解一下：
《活到老领到老的【颐养康健】真能让人养老无忧吗？》weixin.qq.275.com
废话少说点，学姐带领你们来瞧一瞧这款产品设定的保障内容有哪些：
上面的表格显示，这款产品比较适合出生满30天至55周岁之间的人群投保，保障内容方面主要侧重于养老金和身故保险金。下面来详细分析一下吧：
投保条件
在投保条件这一方面，颐养康健养老年金险的门槛不会很高。不仅从事1-6类人群适合投保，而且不存在健康告知要求。意思就是，只要被保人的年龄不大于55岁，并非从事高危职业，则有机会投保这款产品。
另外，对于最低投保额度的限制，颐养康健养老年金险的限制并不是很严苛：
要是选择月交支付方式，每月最低缴费金额是1000元；若是最后选定了年交，那么每年只需存的金额最少是一万。
颐养康健养老年金险的最低投保额度，对于担负家庭支柱的40岁人群来说，并不难达到。
养老金领取
颐养康健养老年金险的领取方式一共有2种，即月领和年领。还没有体验过领取养老金的投保人，要是投保人想变动领取的方式，可以向保险公司提交申请，这一点灵活性很高。但是稍微有些不足的是，不过只要开始领取养老金，再变更就不会被允许。
但是至于开始领取养老金的岁数，颐养康健养老年金险也是一点不违背国家的法规：
女性被保险人最早可以领取养老金的年龄不低于55岁，不过男性被保险人最早开始领取养老金的年龄不会小于60岁。
还有一点就是，颐养康健养老年金险白纸黑字写明了保证领取20年，大家可以放心啦~
由此看来，这款颐养康健养老年金险还是特备好的，年轻时一年攒1万元，等老了只要活着都可以领。要是不幸还没好好享受养老金就身故了，那么这笔未领取的养老金还可以留给后代。
因此这款产品对于40岁人群来说真是个很好的选择呢~
当然，市面上还有其他优秀的养老年金险，倘若你觉得这款产品不合你心意，不妨好好研究一下学姐整理的这份榜单，肯定能选到自己喜欢的：
《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "40岁投保养老年金险要关注的事情"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 同方全球人寿公司的服务怎样
- 下一篇： 德华安顾巴纳德优享版重疾险的保障优缺点
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
09-02
-
09-02
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-04
-
09-06
-
09-06
-
09-07
最新问题
-
04-25
-
04-18
-
04-18
-
04-18
-
04-11
-
04-10
-
04-09
-
04-07
-
04-07
-
04-07
