小孩子社保断缴一年可以吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们说的没错，以上情况属实。

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

缴费比例清楚了之后，有人会问了，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？

是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

如果缴费时间不够，那么在退休后无法免费享受医保报销。

报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交缴纳时长就不能延续了，要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。报销比例的多少，关系到你有没有医保。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久，缴费基数越高的养老保险，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。一旦中途断交，没有完成该地要求，就不可以报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。

这损失就大了，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

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以上就是我对 "小孩子社保断缴一年可以吗"的图文回答，望采纳！