保险问答

社保交迟了一天算不算断缴

提问:过责难   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们没说错,确实如此。

拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。

清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数,这个做法许多公司都会,公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你,其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴身体出现小病小痛,对于我们来说应该跟正常。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。

其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。

这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。

  报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

  买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市,肯定会有买车买房的考虑。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。例如上海,曾规定不是沪户籍,必须连续缴慢5年的社保,才可以在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保的话,大多数商业保险会更便宜。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。总体来说,医保断缴的影响还是很大的,大家尽量不要断。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存。大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率相比,在商业住房贷款利率的70%左右。申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,因而中间断缴,后续的待遇会被改变。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。但是第三种选择,是一次亏损的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的,个人要领取只能领取自己缴纳的那部分,单位缴纳的就会被上交给国家了。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。若是中途断交,和该地要求不相符,报销就无法进行。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。若是你在公司工作,这两项保障就是一直在交的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。

这是非常不可取的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“,就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,风险不可控,在选择时要谨慎一些。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移成功后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

要做到无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有自己的规定,一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险不仅可以提取你个人部分的,假如因故断缴了,也可以补缴,满15年后同样可以拿到退休金。

公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。

需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

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以上就是我对 "社保交迟了一天算不算断缴"的图文回答,望采纳!

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