小秋阳说保险-北辰
我们常常听到别人说类似这样的话：
交社保的好处对我而言，无疑就是买房落户，供小孩上学。
本来一个月工资就不多，交了社保后就更加没钱了。
把钱放进养老账户和把钱存进银行不一样，存进养老账户就取不出来了，与其放在里面贬值，我拿来自己投资理财不是更好？
......
对于社保，牢骚多多，讲到底其实就是觉得：对于不划算，没什么用的社保，希望国家不要强制缴纳。
其实呀，国家也有国家的难处，国家为了保障我们广大公民的利益也是煞费苦心，然而我们很多都不知道，没什么感触罢了。
现在学姐来和大家详细介绍下，国家要强制缴纳社保是因为什么缘故，以及这个问题的镜像问题，假使没有强制性要求缴纳社保的话会怎样吗。
为什么要强制缴纳社保
要理解这个问题，我们首先要弄清楚社保的本质，然后才能从更多的角度来看待。
从社保的本质来看
社保的本质，是国家为了缩减社会贫富差距的一种社会制度。关键，社保主要还是用来解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的种种问题。
因为依照高收入群体的想法，治病、养老等问题从来就不会产生困扰，小病小痛从工资里拿一些就够了，得了大病也能借助商保避免“体无完肤”。
养老更是不需要担心没钱。
可是换成低收入群体，不要说几万十几万的医药费就能够让一个家庭财政破碎，哪怕是几百几千的医药费都会让好长一段时间没肉吃。
等到老了没有了收入来源，那么养老就只能靠儿女了。
社保产生的原因就是国家要解决这种状况，它对社会上多半成员提出来强制性缴纳的要求。
说得好听点叫"共济"，收入低的相对来说交的不多，收入高的交的会多一些，国家再补贴一些，让大家都老有所养、生病也能及时得到治疗。
说得难听点叫"劫富济贫"，当你交多的时候，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线不会因之而变多，反之，也不会变少；
养老金并不会因为你交的越多就发越多，交多少，退休后算多少，全部都相等。
站在社保的缴费比例的立场上
社保的缴纳比例剖析如下：
针对每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。
假设小A同学月工资为10000元，那么
小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户
小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户
小A的看法是，自己交的这部分钱还是属于我们：看病的时候可以消耗医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是要根据养老账户总额来计算。
只是企业的想法就不太相同，企业每个月就像是多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱是直接转进社保统筹基金的，对于企业来说毫无益处，就是变相在缴税。
站在社保的最大受益者的角度
中低收入群体在社保中受益最大。
这还要归结于养老险：
养老险的本质，是现收现付制：这边刚收到年轻人的钱，那边紧接着就发给了已经退休的老年人。
这么做有两个用处：在过去的三十年里，中国经济有了长足的发展，但也产生了一些问题，例如通货膨胀，这么做可以对这个问题进行有效的抵制，这是这么做的好处之一；
另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。
这实际上很容易懂：企业每个月缴纳进社会统筹基金的钱，紧接着就流入了退休人员的口袋里。
如果你来做企业的股东、老板，有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人，你会答应吗？？？
此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。
也就是说，当你的收入要领先于当地社会月平均工资的三倍以上的时候，假如想保管自己在退休后，生活质量还能和现在一样，养老金哪里够用。
然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）
但对于中低收入群体而言，养老金的“收益”其实是很不错的。
养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系，然后社会月平均工资又与社会经济增长最类似，和它比较近似甚至还会有大于它的通胀率的时候。
这几年中国平均通胀率达到了7%，自然而然地，养老金的“收益”也就跟着以至少7%的增速上涨。
此外，中国养老统筹基金不仅仅靠企业与公民缴纳，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这相当于什么？
这就代表了，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交，因为这背后是国家在撑腰。
可以十分确切的说：中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。
因此
从上文的就会懂得，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。
要不是国家强制规定要缴纳社保，，没有哪个企业会如此好心地帮我们缴纳社保。
生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。
恰是有了这个制度，国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病，有钱养老”，才能逐步的拉近贫富之间的差距。
不强制缴纳社保会怎么样
那只会造成一个结果：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，最后富人越来越富有，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越穷困潦倒，想跨越阶层更是难上加难。
贫富差距更加明显......
另外就是企业会不会选择将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？
答案是：工资越少越不会，分别从两个方面来分析。
一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，如若大家都随心所欲地涨工资，到最后企业与员工的损失都很大；
另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。
你不想做别人还抢着做，这个岗位有人的话那根本就不用考虑加工资呀？企业又不差你这一个员工。
你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。
一旦你跳槽了企业损失会很大，为了提防你跳槽，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。
那基层员工就没办法提高工资吗？那也不能这么绝对。
有很大的概率企业会把“个人账户”那部分的钱当成工资发放给我们，至于“社会统筹账户”的那部分钱肯定没有了。
还是那句话，商人逐利而不是做善事，能够用尽可能少的成本获取更多的利润才是人家的目的。
补充
国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了利益，然则多数公民对医保持反对态度，这又是哪里有问题呢？
是社保福利还有什么不足吗？
其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善
因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不知道有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。
因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程也就不够公开和简便，多数公民嫌麻烦不够方便。于是交了也不想用，嫌麻烦。
因为账户制度不完善，只要把钱存进了医保账户和养老账户，钱就取不出来了，这样是很不灵活的，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。
......
诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。
这也只能随着国家的进步，慢慢完善了。
为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家为了造福我们广大公民而设置的，我们还是应该努力地好好缴纳，就算不是为了医保与养老金。
纵然是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们也理当好好缴纳对不？
如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话，学姐也能会意，但学姐想告诉大家：
如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "社保费划转工作存在认识上的不足"的图文回答，望采纳！
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