单位断缴社保能退工吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们并非虚构，确实是这样。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。完全都不考虑社保断缴的影响。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，社保断缴有什么危害？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候应该是公司心疼，而不是我们。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴人吃五谷杂粮，身体有小病小痛很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低通常情况下，医保连续缴费的时间越久，每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方，也有相似的规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市的要求会有点不一样。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这可就亏大了，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移完成了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有自己的规定，一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "单位断缴社保能退工吗"的图文回答，望采纳！