泰康养老保险需要体检吗

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小秋阳说保险-北辰

投保时是需要健康告知的，健康告知是保险公司对用户的健康状况的询问，不同保险公司的健康要求不同，询问的内容也不一样，只有通过健康要求才能投保。如何正确应对保险公司的健康告知询问，快看这篇文章：

《投保时，健康告知有什么小技巧？》weixin.qq.275.com

那么在投保前需要去体检吗？下面一起来看看！

一、买保险需要体检吗？

在如实告知的情况下，除非被要求提交体检报告，否则不用主动去做体检。目前国内投保一般是需要“有限告知”，有限告知就是保险公司问什么，必须如实回答，没有问到的无需告知。

不体检，你身体可能已发生的小毛病你是不知道的，医院没有记录是不用告知的；但是体检过后，医院有记录，保险公司是有合法权利调取档案，你就必须如实告知了，且会影响核保。

二、什么情况会被保险公司要求体检？

1.客户健康状况不达标：如年龄偏大，体重明显超重，有长期吸烟喝酒习惯等。

2.存在既往病史：被保人曾经得过某种病或者有住院史，保险公司将会通过体检的方式进行核查。

3.高保额保单：一般情况，寿险的免体检额度是200万，而重疾险大部分的免体检额度是50万。

4. 随机抽选:保险公司也会进行逆向选择，会随机抽查新用户的健康情况，一般是 3% 左右的新保单，不过这笔体检费用，都是由保险公司出钱。

三、健康告知宽松的保险有哪些

一般来说，健康告知严格程度为：医疗险>重疾险>寿险>意外险。四大险种中医疗险的健康告知最为严格，而且大部分医疗险都是一年期的产品，因此尽量选择续保条件较好的产品，比如这些：

《十大【续保条件优秀】百万医疗险大盘点！》weixin.qq.275.com

长期重疾险由于风险比较高，所以保险公司核保比较严格，因此要趁早买一份长期的保障，除了早期健康优势，另外越早买价格越便宜。那么健康告知比较宽松的重疾险有哪些呢，可以看这一篇：

《十大【健康告知宽松】的重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

相对于医疗险、重疾险，寿险的核保就宽松许多，尤其是定期寿险，一般没有什么大问题都可以投保。

意外险的核保最宽松，很多产品都无需健康询问，身体健康状况不是很理想的也能够投保！

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首先，我们要确定这三份报告的可信程度，即确定医院的资质报告，分析甲、乙、丙三甲医院的资质。一般来说，一级及以上的医疗机构、大型的体检机构（比如爱康、慈铭）可以作为判断依据，而很多小型体检机构的体检报告，对保险的投保不具有参考价值。然后，我们要对报的时效性进行排序。筛选出满足资质医院的报告，对报告进行时间排序，将距离投保时间最近的体检报告，用于投保提交报告。第二种情形：要求如实告知的。重疾险投保都会如实告知的项目，告知内容通常会有“最近1年，是否有……”、“是否曾经或者目前患有……”、“是否有……”等询问项目，保险公司会依据这些，作为承保考量标准。此时，如果确实在满足资质的医院，进行过相关治疗或体检等，要如实告知。第三种情形：并非体检报告，而是病例留底的。如果病史记录、病历等有相关病例记录，无论体检报告如何，建议如实告知。因为从法律上讲，投保人的病史记录，如果能反映其在投保前，患有某种不可承保的疾病，但投保人在投保时没有向保险人如实告知，投保人不能以投保时合格的体检报告作为反驳证据，来否定自己法定的如实告知义务。如果理赔时存在争议，保险公司会将病历记录作为证据，拒绝理赔。所以为了日后不必要的争议，最好如实告知。
扬帆

一般不用
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　　1.医疗保险待遇支付形式为实物补偿。医疗保险的作用是在参保人员患病时供经济上的帮助，使之尽快恢复身体健康和劳动能力。尽管医疗保险是通过支付费用，补偿参保人员的经济损失，但参保人员最终获得的是医疗服务，而非现金。　　2.医疗保险待遇补偿方式为非定额补偿。由于病情不同，每个患者获得的经济补偿额不相等。因此，医疗保险对每个患者一般依据疾病的实际情况确定补偿金额，不采用定额补偿。　　3.疾病风险具有较强的不可避免性、随机性和不可预知性。由于种种原因，人们很难对疾病的发生时间、类型、严重程度进行准确判断，加大了疾病风险的危害。因此，在法律规定范围内的群体，无论患病与否，必须一律参加医疗保险，以有效分担不可预期的疾病风险，提高全社会的医疗保障能力。　　4.医疗保险具有各方关系十分复杂的特征。实行医疗保险必须处理好医、患、保、药等方面的关系。患病时每个人的实际医疗费用无法事先确定，支出多少不仅取决于伤病的实际情况，也取决于所采用的医疗处置手段和医药服务提供者的行为。由于在医疗服务消费中，医疗服务的提供者处于相对垄断地位，难以完全通过市场手段，由患者选择医疗服务的内容和数量，来控制医疗费用的支出。因此，医疗保险的支出管理有别于养老、失业等其他社会保险，需要对医药服务提供者以及医药服务的项目和内容进行管理，以提高医疗保险基金的利用效率。　　体检项目涉及血常规、肝功、肾功、头部CT等9大项,涉及到的疾病种类有15种41项。对检查不合格者,医疗保险部门将不予办理参保手续,对体检合格者,则在办理参保缴费当月起设立12个月的待遇支付等待期,等待期内不享受医疗保险待遇,期满后按缴费比例享受相应医疗保险待遇。　　各种健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目的范围，是过去公费、劳保医疗政策的延续。健康体检分为一般健康查体和特殊目的的健康体检。一般健康查体是为了早期发现、早期治疗疾病，由各用人单位组织的预防性疾病普查措施，体检费用由各用人单位负担，不在公费、劳保医疗经费中支出。特殊目的的健康体检，是指职工根据一些特定的要求所进行的体检，如职工在求职、办理出国手续、购买商业医疗保险等活动中按要求进行的体检，这些体检的费用一般由个人负担。因此，医疗保险制度改革后，各种健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目，由单位组织的健康查体费用由各用人单位负担，原由个人自付的特殊目的的健康体检的费用仍由个人自付。　　.建立由用人单位和职工共同负担新的筹资机制　　按照权利与义务相统一、待遇与责任相对应的原则，基本医疗保险制度改变了过去由财政或企业包揽、资金来源单一的做法，实行医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳。　　2.建立统筹基金与个人账户相结合的管理模式　　用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金；另一部分即单位缴费的30%左右划入职工个人账户，具体划入比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。职工缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。个人账户的本金和利息归个人所有，但只能用于支付本人的医疗费。　　3.明确划分统筹基金和个人账户的支付范围和支付办法　　统筹基金主要用于支付大额和住院医疗费用，个人账户主要支付小额和门诊医疗费用。统筹基金支付时，要按照“以收定支，收支平衡”的原则，根据各地的实际情况和基金的承受能力，确定起付标准和最高支付限额。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。统筹基金起付标准以下的医疗费用由个人账户支付，不足部分由个人自付；起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，但个人也要负担一定的比例。超过最高支付限额以上的医疗费用，不再由统筹基金支付，而是通过大额医疗费用补助、公务员医疗补助、企业补充医疗保险、商业医疗保险等途径解决。　　4.基本医疗保险管理和服务实现社会化　　一是各统筹地区要建立独立于企业事业单位的、政府主管的医疗保险经办机构，负责基本医疗保险基金的收缴、管理和支付。基本医疗保险社会化管理和服务是社会保险的一个基本原则，目的是要打破过去公费、劳保医疗的界限，打破过去不同所有制单位之间、不同职工身份之间的界限，扩大医疗保险的覆盖范围，减轻企业的社会负担。二是在一个较大的地域范围进行统筹。在这一范围内，所有单位及其职工都要按照属地管理的原则，参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，基金统一筹集、管理和使用。基本医疗保险统筹范围(简称为统筹地区)，原则上以地级以上行政区为统筹单位，也可以以县(市)为统筹单位，北京、上海、天津3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹。　　5.健全医疗保险基金管理和监督机制　　基本医疗保险制度将过去由用人单位分担的基金管理风险转为主要由政府承担，加强基金支出管理就显得尤为重要。基本医疗保险基金必须纳入财政专户管理，做到专款专用，任何单位和个人都不得挤占和挪用。保险经办机构的事业经费由各级财政预算解决，不得从基本医疗保险基金中提取。统筹基金不能出现赤字，要以收定支，量入为出，收支平衡。必须建立健全基金的预决算制度、财务会计制度和社会保险经办机构内部审计制度。　　6.强化医疗服务管理，积极发展社区卫生服务事业　　医疗机构是职工医疗服务的供给方，是控制医疗费用的源头，其行为直接影响了职工医疗费用的高低，因此，必须强化医疗服务管理。主要政策包括：基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，并制定科学合理的医疗费用结算办法，职工可在定点医疗机构就医、购药，也可持处方到定点零售药店购药；制定基本医疗保险的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准及相应的管理办法，不符合药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围的医疗费用，不在基本医疗保险的支付之列；实行医、药分开核算，分别管理。同时，要按照区域卫生规划的要求，推进医疗卫生服务体系结构调整，加快医疗机构改革，规范医疗行为，减员增效，提高卫生资源的利用效率。要加快发展社区卫生服务，建立社区卫生服务机构与医院的双向转诊制度，逐步形成布局合理、方便职工的医疗卫生服务网络。社区卫生服务中的基本医疗服务项目，可以纳入基本医疗保险支付范围。　　7.妥善解决有关人员的医疗待遇　　离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，同级人民政府帮助解决。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费；对退休人员个人账户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员参加基本医疗保险，执行统一的基本医疗保险政策和待遇标准，在此基础上享受公务员医疗补助。此外，要解决好下岗职工的医疗保险问题。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务中心按当地上年度职工平均工资的60%为基数代职工缴纳，并享受相应的医疗保险待遇。
wilson

少儿医保实际上跟大人的住院医保是一样的，参保的费用、享受的报销比例及报销药品范围都是一样的。如果本身没生病，只是例行的体检是不能报销的。如果是病情所需，那么检查费可以报销90%
小明

随着保险的越来越深入人心，保险产品也是层出不穷，针对市面上成千上百种保险产品，提醒大家，想买到合适的保险产品至少应该注意以下五大事项。买保险注意事项一：量入为出购买保险前，应计算清楚现有的收入水平及将来可能的收入能力，以保证在今后的岁月中，有足够的支付能力，以防投保数额过大、交费过高而影响家庭正常生活开销，此时如果退保势必要造成损失。保费一般是取家庭年储蓄或结余的10％─20％较为合适。作为一个理智的消费者，应该根据自身的年龄、职业、收入等实际情况，力所能及地适当购买人身保险，既要使经济能长时期负担，又能得到应有的保障。买保险注意事项二：选择侧重点投保人不可能投保保险公司所售的所有险种，只能根据家庭的经济能力选择一些险种，这就应该有个侧重点，一般来讲，在有限的经济能力下，为成人投保比为儿女投保更实际，特别是家庭的“经济支柱”。当然，在有支付能力的前提下，家中每人各取所需来投保就更完美了。买保险注意事项三：险种组合投保人身保险可以在保险项目上搞个组合，如购买一个至二个主险附加意外伤害、重大疾病保险，使人得到全面保障。在全面考虑所有需要投保的项目时，还需要进行综合安排，应避免重复投保，使用于投保的资金得到最有效的运用。例如您的工作需要经常外出旅行，那么就应该买一项专门的人身意外保险，而不要每次购买乘客人身意外保险，这样一来可以节省保费，二来在任何其他时候和其他情况下所出现的人身意外，也会得到赔偿。这就是说，如果您准备购买多项保险，那么您应当尽量以综合的方式投保。因为，它可以避免各个单独保单之间可能出现的重复，从而节省保险费，得到较大的费率优惠。那么多保险买哪种好？>> 买保险注意事项四：保险条款要读懂投保人在投保之前必须仔细研究所投保险条款中的保险责任和责任免除这两大部分，应了解这种保险其保险责任是什么？怎么缴费？如何获益？有无特别约定等。对一些过于专业的保险条款，如果一时弄不明白，可向保险公司的有关人士进行咨询。还可以在各大保险专业网站进行咨询，在专业网站上查看相关的产品及具体条款，也可以咨询相关的客服，网站上都会有专业的保险客服人员会对保险的相关事宜进行解答。买保险注意事项之五：购买保险要“货比三家”
魏琦 Qi.Wei

体检不是最重要的，香港和内地的法律，政策都不大一样，还有一些内地医院的证明还要送到香港审核，等一系列问题，虽然保费是便宜，但是比较麻烦
卡尔

你好，我是中国太平保险集团的，二十几种疾病是几乎是不可能满足这个社会发展中衍生的各种复杂的病情，我们公司的有一款产品，保障58种重大疾病，在50万的保额一下是不用体检的，10万保额，保费是1.83万，缴费5年，保障到终身，如果不幸患了58种重大疾病中的某一种，就可以拿到10万的赔付，如果一直没有赔付，也可以转换为养老产品，这份保障可以做到有病治病，无病养老。
周龍飛

保险是最大诚信合同，买保险需要如实告知，但国家法律规定，有满2年确定赔付的规定。如果是带病投保，没有如实告知，那么就看理赔的时候保险公司会不会查出之前的医疗记录了。如果查出来，那就比较麻烦了。超过2年的保险公司会按法律规定赔偿，但不排除保险公司会起诉骗保，走法律程序追回赔款。毕竟法律规定了保险公司超过2年必赔，但法律也规定了买保险前要如实告知。具体情况具体分析，就看法院是如何判定的了。如果法院判定骗保是主观意识，那就会判保险公司胜诉。如果法院判定不是主观意识骗保，那就是保险公司败诉。
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平安的安康，申请住院，然后体检，自费用药也可以报销80%，普通用药几乎是100%报销全年上限20W，药品费最高能报10W。（1）最高20万住院医疗保障：提供的住院医疗保险金保额每年最高20万，（2）医疗费无社保目录限制：覆盖社保目录内外医疗费用，（3）最高续保年龄至80周岁：最高续保年龄可达80周岁，（4）续保累计赔付最高60万：客户申请连续投保且同意的，连续投保安康医疗期间内最高累计赔付限额达60万，
李翠玲

如果年龄和身体状况不在要求体检的范围，一般不会让你体检的