小秋阳说保险-北辰
首先把这篇文章分享给你,你想知道的与生育险的问题,在里面都能找到答案:
首先,使用要求必须是在保状态,如果辞职断了生育保险,就不能正常使用了;其次,生育保险报销还要依据各地的政策来决定,有的地方需要缴纳满足一定的期限才可以享受这些福利。 你如果对生育险还不太了解,可以先看看下面的介绍。
生育保险,是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时,由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
与别的保险相比,生育险的报销条件很不一样,参保人必须同时符合以下几点,才能够获得报销资格:
1.遵守国家、省、市的计划生育规定。
2.参保人在进行生育或人流手术之前(以胎儿娩出或排胎之日为准), 参加了6个月及以上的社保,且没有中断。
各个地方对于这一点的规定都有些不一样, 例如,在北京需要连续缴纳9个月及以上,而在广州则至少需要累计缴纳满1年。
在满足以上条件的基础下, 生育险对于女性员工来说和对于男性职工来说, 享有的保障内容是不同的。
女性在职工既有生育津贴又有生育医疗保障。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险,则只享受15天的带薪陪产假期; 如果男性在职工的妻子为全职妇女,那么他也能享受到生育医疗待遇。
生育险为社保的重要组成部分之一, 有关社保的其他内容,你可以看看这一篇
以上就是我对 "生育保险,我媳妇现在刚怀孕2个月,但是社保断交了,请问现在有没有别的办法可以报销这个费用。"的图文回答,望采纳!
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