小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
要想领到堪比工资水准的失业金，又可以长期得到个10年8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。
第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，生活上能用的还有退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。
除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，每月领了那一笔钱就行，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，钱实在是不够用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
不过在我们真正操作的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
不交也行，但学姐认为最好还是去交。
其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时，养老金的费用是能从失业金里减去的，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
不能将失业险与退休金混为一谈。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关？
失业金的领取条件包含更换工作，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
参加培训有要求吗？不参与可以吗？
不可以，如果连培训都不参加，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金的额度会有所变化吗？
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "陕西失业保险补贴技能"的图文回答，望采纳！
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