小秋阳说保险-北辰
学霸说保险,专注保险产品测评!20岁是经济很薄弱的年龄,生病不敢治,遇到治疗费用昂贵的重疾,很难自己一个人面对,为了解决这个难题,我做了一个性价比较高的重疾险对比表:
保险产品众多,不需要为了一家公司,放弃万千好的产品。如今年轻人的压力越来越大,想得就更多了,保险意识不断提高,但是年轻人鉴别能力还是不够高,到处都是保险信息,要挑到适合自己的保险不容易,为此我做了一份20岁买保险的详细攻略。
年轻人主要面临这些问题:
(1) 有些还没工作,有些刚出社会,存钱少花钱多,这时候的经济基础相对薄弱。
(2) 长时间工作加上各方的高期望,面临嫁娶问题,种种叠加压力非常大,容易患上血管疾病、高血压、中风、癌症、急性心梗等重大疾病。
分析可见这个年龄要选价格较低保障疾病全面的保险,可以配置意外险+重疾险+百万医疗险。
1.重疾险
世卫组织的数据显示:中国75%的人都处亚健康状态,年轻人患某些重大疾病的几率比老年人要高,重大疾病不再只是中年老年高发。重疾险保障重大疾病、中/轻症疾病,很多年轻人都无法承受重疾治疗的一大笔费用,买一份重疾险及其重要。关于价格看这张图:
可以看出,随着年龄的增长重疾险的保费升高,如果在犹豫的时候,不幸得了点小病,保险公司不让买了,重疾险越早买越好。
不知道怎么选可以看着这个热门榜单:
2.意外险
几十万保额的意外险只需要100块左右,保障意外伤残和身故,非常合适预算不高的年轻人购买,最基础的保障可以选一份意外险,对于年轻人来说,最好是有附加猝死保障的。
3.百万医疗险
百万医疗险主要是报销生病住院,部分优秀医疗险还附带就医绿色通道,能提供质子重离子治疗。一年几百万的报销额度只需要几百块,不需要害怕预算不够。
担心有人踩坑,我准备了一份盘点:
以上就是我对 "我的儿子今年20岁了,我想跟他买一份健康险,有哪种保险比较适合?"的图文回答,望采纳!
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永远是朋友理财保险的购买与投保年龄是没有多大关系的。鉴于您二十岁的年纪还没有自己的经济来源,全是由自己的父母承担,招商信诺温馨提醒,最好是优先考虑保障型保险。至于理财保险的购买,可等您有了一定的经济能力可选择购买。
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乔宝她爹😄职工养老保险,保费是由个人和单位共同承担的,其中单位缴纳16%,个人缴纳8%,每个月直接从工资中扣取。 没有参加城镇职工养老保险的农村居民,可以自愿缴纳新型农村养老保险,各地缴费标准根据实际情况有不同档次,携带好身份证、户口簿原件以及复印件
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Emily您好!这个年龄,首先,当然先考虑社保,社会保险,往往普遍性广,适宜人群也广,涉及养老与医疗等,这是一个基础的保障,有必要提前做好,职业或者非职业的20岁人士都是可以参保的。 再者,这个年龄发生意外的可能性较大,此时一份合适的意外险应当优先考虑,在选购意外险时要格外关注保障范围,附加意外医疗和意外住院津贴补偿的保险产品是最佳的,若你要乘坐公共交通工具上下班或者回家,一份合适的交通工具意外险不容忽视。 重大疾病险属于给付型,一旦患重大疾病,保险公司将根据合同给付保险金额,被保险人可先行取得保险赔偿,以支付巨额的医疗费用。建议选择重大疾病保险金额为其年收入的2-3倍,万一生病可获2-3年收入的补偿。大病保险通常保障期间较长,有10年、20年,甚至终身。
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氧气您好。平安福和护身福唯一的区别是护身福有分红。相应的同样的保额的情况下,护身福的缴费要多于平安福,但是经过长期的分红,比如您20岁来举例,护身福的保额就会多于平安福,缴费不变。如果不想把分红的钱拿来增加您的保额,那么您可以领取出您享有的分红。个人建议,年龄小的选择护身福。但 也要根据每个人的不同情况来选择。如需更详细的帮助,请致电。谢谢。
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J.K根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇; 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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熊养老保险费档次分为三档:一档,1836元;二档,2136元;三档,3060元。医疗保险费档次:一档(5%),589元;二档(7%),825元。 根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定,目前企业退休人员基本养老金由三部分组成,即:基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。 1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%,缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的,每超过一年增发上年度省月平均工资的0.6%。 计算公式:基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%+(缴费年限-15)×0.6%〕 2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。 计算公式:过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×1.2%+25 3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。 计算公式:个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120 由此可见,职工退休待遇的多少与缴费年限(含视同缴费年限)及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险,还是30岁参加保险,缴费年限越长,养老金水平越高,缴费水平越高,养老金水平也越高
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尘不知道是多少岁开始缴费的,吉星送宝是每两年返还保费的30%,年交1.2万,也就是两年返还3600,这个钱如果不取的话,会一直生息逐渐增加的,每年还有分红,分红拉通了算是在2700左右每年,但是前期肯定是比较少的。这样大概一算的话,到20岁能够估计到个大概吧!豁免是指投保人发生意外或者重疾后以后的保费就不用交了,由保险公司代缴,该得到的收益一分不少。具体的情况请联系我
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韦大宝(健越锯业)15年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金。 15年后每多交一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。 参加基本养老保险之后如果中断缴费,个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上,中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时,按照累计缴费年限计算退休待遇时,基础养老金部分比较低。其次,个人帐户储存额少,个人帐户养老金也随之降低,对今后调整养老金水平时,因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的,总休上说,中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。 不缴费的人员到达退休年龄时,首先看其累计缴费年限是否到达15年,如果累计缴费年限不满15年的,只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人,无法保障其晚处后的基本生活需要。 缴费满15年之后,未达到退休年龄就不再缴费的人员,今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时,是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金,而不是按退休时上年社会平均工资计算。 可看一看社会保险费征缴暂行条例(国务院令259号)
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