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人保e相助需要体检吗

提问:妄你心有我   分类:人保健康e相助互联网重大疾病保险
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小秋阳说保险-北辰

近段时间,人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

听说这款产品保障全面,保费还低,每月最少几块钱就可以选择。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说的有没有差别,学姐特意给它的条款做了具体分析。下面分享给大家的是详细测评内容,感兴趣的小伙伴可以阅读下面的文章。

开始研究之前,各位可以先了解下人保健康e相助互联网重疾险在当前热门产品的地位如何:

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底!

按照惯例,先来看看人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图:

从保障图来看,不难发现,人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障比较全面,常规的重疾、中症、轻症保障产品都是具备的,在缴费期限的选择上也是比较自由的,可以选择月交或年交。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢?学姐就给大家好好地说一说。

人保健康e相助互联网重疾险的优点:

1、保费便宜

人尽皆知,重疾险的保费都挺贵的,譬如市面上的长期重疾险,一年的保费大概需要几千到上万不等,要是对于家里经济条件比较差的,还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较划算,以25-29岁的男性投保为例,选择的保额是10万,如果按半月交的话保费为3.37元,远不及一杯奶茶的价格,如果是年交的话,仅需要80.88元。

由此可以了解到,人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算,也将低收入人群的保障需求进行了比较充分的考虑,这一点挺不错!

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险对职业类别都进行限制,只有1-4类职业才能承保,即使个别公司支持保障高风险职业,但是大多数都会加费承保,或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制上并不是非常严格,为1-6类职业人群提供购买机会,意味着像防爆工、消防员、矿工等这些高危职业人群都有机会去参加投保的,真的还可以。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点:

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品,等到次年后,还需要重新经过审核才能允许投保。假设身体在此期间出现了状况,或者产品停售了,我们就有可能没办法续保。

同时,若是被保人曾有过理赔历史存在过的情况下,购买其他产品难度系数会比较高。在这一点上,人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时,且达到理赔标准,消费者就会获得100%保额作为赔付,赔付次数限制为1次,但是也就只能够做到这里了。

要知道,在市面上优秀的重疾险中,都会有设置重疾额外赔的保障这个做法,在保单的20年前,就可以领到60%保额的额外赔付,又或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额让我们获赔的钱更多,提高治愈率。

对比了解之后,人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付百分之百的保额,明显性价比不高。

碍于篇幅有限,更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评,我都放在下面的链接中了,感兴趣的小伙伴不妨看一下:

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手?

综上所述,人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点,例如保费便宜、投保职业宽松,而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处,还是比不上优秀的重疾险。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款,择优购买。

当然了,市面上优秀的重疾险产品还有很多,若这款产品不是十分符合你的心意,也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单:

以上就是我对 "人保e相助需要体检吗"的图文回答,望采纳!

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