小秋阳说保险-北辰
“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”
“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”
......
朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得我应该去社保局投诉。”
我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性给大家理一理思路，关于社保与五险一金这两者之间的关联。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
没有孰好孰坏一说。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。
所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。
除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。
医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
从上图可明白，不需要个人缴纳的保费有生育险与工伤险，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "用营业执照买的社保是五险一金吗"的图文回答，望采纳！
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