我是一位工人（女士），今年38周岁。以前没交过医疗保险。现在到退休能否交医疗保险？怎么交？

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小秋阳说保险-北辰

学霸说保险，专注保险测评！买商业保险，首选要买保障健康的险种，例如重疾险，建议你在购买重疾险之前仔细阅读一下这份表格：

《超全对比！国内136款热门重疾险对比表》weixin.qq.275.com

方便你更好的选择自己需要的产品

女性买保险应该依据自己的年龄，身体素质，家庭情况，收入水平等等去选择适合自己的产品。懒得看分析想直接找答案的朋友，可以看我呕心整理出来的这份榜单：

《女性值得买的十大重疾险盘点！》weixin.qq.275.com

在20-30岁这个阶段，一般的女性都是刚开始接触社会，经济收入并不怎么稳定，所以商业保险的选择上可能会比较少，建议优先购买意外险和重疾险。在此阶段买重疾险的价格并不会太高，而且你也可以选择买定期的重疾险例如保到60岁，一年就只需1000元左右；当然了，你还可以买一些保额低点的重疾险产品，买个保额为10万的终身重疾险也是1000左右的价格。重疾险的产品有很多，我给大家整理了一些比较适合这个时期购买的产品，大家可以参考参考：

《女性值得买的十大重疾险盘点！》weixin.qq.275.com

年轻女性一直是发生意外概率较高的群体，所以意外险是必须的。一般花个几十块就可以买到一份具有几万保额的意外险了，非常便宜。

在30-45岁范围内的女性，大多都已经成家立业了，已经承担了家庭的经济责任，这个时候就一定要买上重疾险和寿险了。当然了，假如你并没有承担主要的家庭经济责任，那么你够买寿险时可以适当的降低一些保额。但是，重疾险的保额就必须要往高了买。因为在这个时候的女性很容易就患有重大的疾病，例如宫颈癌、乳腺癌等，在你购买了重疾险后，当发生重大疾病时，保险公司就会一次性的给予你约定好的保额，你可以用这笔钱去获得更好的治疗。

如果是45岁以上的女性，没有购买重疾险的，要尽快的购买了。因为重疾险购买的最高年龄期限是在50-55岁的范围内，年龄太大了，买重疾险不仅贵还很难买到。除此之外，大额的医疗险是必须具有的。在这个阶段的女性生病住院的概率大很多，买份像百万医疗险的大额医疗险就可以报销大部分的费用了。这里有份适合45岁以上的百万医疗险名单：

《【45岁以上】性价比超高的百万医疗险大盘点》weixin.qq.275.com

感兴趣的可以看看。

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gold

养老保险最低档的也没有一年交三千元的，我一年交一万多元呢！
小八

当然可以交了，具体缴费的情况，你可以直接到社保中心去咨询办理
-K

30岁的人群正处于职业上升期，也都是家里的顶梁柱，保险配置可以是：重疾险百万医疗险意外险寿险。每年5000块不到，可以有450万的保障了。
A王兵🥇

49岁，年龄偏大，可考虑意外险。买重疾险，每年交的费用都比较高。50岁，可买消费型的防癌险。保障养老的，可选择专门的养老险，但以后能领多少钱，跟您交的保费有关
天之骄子

您好！整体而言，对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。参考资料：商业保险推荐：http://tieba.baidu.com/p/3760772863 希望我的回答对您有帮助！如果您还有其他的问题可以继续和我联系！
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含有癌症的几个保险类别如下： 1、重大疾病保险，包含癌症，可做到多次赔付。 2、癌症保险，只有癌症责任。 3、医疗险，所有疾病的住院费报销。 4、女性重疾保险，含有指定几个疾病的保险责任。
骄宝龙男装

就没听说有小学生交养老保险的，估计是学校收了你们钱做别的事情去了，现在赚够了给你们退回来了~！
就是这么回事

你说得对是这样的如您的父母在2010年9月30日前已满45岁以上，不满60周岁，就必须按照通知规定中的中年人员缴费参保。可在年满60周岁时一次性补足缴费至15年。如果不愿补足15年，按月领取养老金为80元+个人缴纳金额除以139。 2、年满60周岁的老人申请选择参保不缴费，其符合参保条件的子女必须参保（含城镇企业职工养老保险或农民工养老保险）缴费，而且没有城市户口和农村户口之分
。

30-50岁家庭状况稳定：养老险、重疾险、妇女险、意外住院医疗险（理财）
王英

资金可以的话，交五险是可以的，只要在职工作，五险是必须要缴纳的。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。