小秋阳说保险-北辰
“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，您对社保和五险一金哪个更了解？你觉得哪个更好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”
大家如果对此有疑问，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金的关系是怎么样的。
这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
我们通常将五险和住房公积金统称为五险一金，它们之间的区别就是分别发挥着不同的作用，也不能说是到底谁好谁不好。
值得注意的是，公积金不是社保的内容，但大家会将二者放在一起讨论，用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。
从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。
如果我们了解他，医疗保险可以报销，退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险，工伤险，失业险怎么使用。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。因为之前没有两险，所以三险一金自然是独占一方。
下图所示，即是我们缴纳五险一金费用的比例：
能够看到的是，我们不需要个人缴纳生育险和工伤险等，我们公司已经帮我们缴纳了保费。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总而言之，三险一金已成为“经典”，现在一个公司最基本的配置就是五险一金，有的六险一金、甚至七险一金都有了。因此我们要让担忧远离我们。
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以上就是我对 "社保和五险一金是一个东西吗"的图文回答，望采纳！
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