社保断缴只能由原单位补缴吗

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小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们没有说错，确实是这样的。

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，社保中途停止缴费会有什么危害呢？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

缴费比例清楚了之后，有人会问了，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。

无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，价格比较贵的这一种，适合没有医保的人。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。大家尽量不要断缴医保，会对我们的影响很大。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了，商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，所以一旦出现中间断缴的情况，后续的待遇会产生损失。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这损失就大了，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险人性化强，不仅可以提取个人部分，就连停止缴纳的，只要继续缴满15年就可以获得退休金。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴只能由原单位补缴吗"的图文回答，望采纳！