事业单位社保断缴可以补吗

优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们没说错，确实如此。

差异化存在于平均在职时间，据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，社保断缴有什么危害？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。但是没有连续公积金缴纳证明很难申请买房公积金贷款，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择，是一次折本的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的，个人要领取只能领取自己缴纳的那部分，单位缴纳的就会被上交给国家了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。所以，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是要不得的，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面，来回复下近期读者们比较关注的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。

并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国现有的社保体系为两种：一种是职工保，一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用，在退休时可以将其合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "事业单位社保断缴可以补吗"的图文回答，望采纳！