小秋阳说保险-北辰
“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”
“学姐为什么有人交的是三险一金，而不是五险一金？”
“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”
......
我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“不给我缴纳生育险就算了，连工商线都不给我缴纳，公司太抠门了，为什么我的工资条只扣了三险一金费？我觉得我应该去社保局投诉。”
有人听到问学姐说：“学姐你说，社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”
对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就一次性跟大家讲清楚，社保与五险一金之间存在的关系。
先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，两者没有好坏之分。
要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用人单位把这些福利待遇整合为一个名称让劳动者看的清晰明了。
从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。
另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它贯穿于我们的生活。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示：
生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。
总的来说，三险一金的说法已经过时了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。
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以上就是我对 "什么是五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！
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