小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们所说的没错,事实就是如此。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。有个朋友妹妹最近裸辞了,安排自己休息一年去散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人,真的是不知轻重。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道,断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样,单位承担部分从单位银行账户中扣除,员工承担部分从员工工资中扣除。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?
是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。
假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
大家是否觉得自己到手的钱变多了,就不亏了,然而这才亏得很。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。
无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方,就肯定要想到买车买房这些事情。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等一些地方,也存在一些相似这样的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。
买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。大家购买的百万医疗险大概分为两种,一种适合有医保的人进行购买,价格也比较低,如果你没有医保,可以看一下这个价格比较贵一些的,非常适合。有医保和没有医保,在报销时数据比例也会有所不同。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷,得到更多的益处。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是没有连续公积金缴纳证明很难申请买房公积金贷款,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择,是一次蚀本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话,之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了,会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销绝大多数的费用,再加上相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。假如你在公司工作,这两项保障就不会断交。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是要不得的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有自己的规定,一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户口,除了可以将社保转为个人缴纳,你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "断缴社保两个月影响多大"的图文回答,望采纳!
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