小秋阳说保险-北辰
最近这些年，就在“健康中国2030”战略布局的整体格局下，商业保险已经进一步发展成为了我国健康服务体系中的重要组成部分，进而在整个产业链里面，逐步发挥着至关重要的作用。
而作为一家在保险市场深耕多年的险企，友邦保险也是直接深入到了人心里面的：外资以及产品价格上面相对而言比较高、有着一定意义上的独特优点。
友邦保险不仅贴心的根据广大消费者的需求，设计出适宜的健康保险产品，再一个就是也推出了很多年金险产品。
这不，友邦保险最近为大家奉上了新推出的产品，这款产品就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要买入这款产品，晚年生活一定是很美好的！
听得学姐都真的极其心动呢，连夜找来条款好好研究了一下，就能够知道这款产品还是很不简单地，下面，就和大家一起去看一看！
在开始之前，我们先来看一下年金险购买时怎么避坑，尽量避免被坑：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
根据上面的表格可以知道，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）能够接受投保的年龄范围只7天到70周岁，保障终身。我们再去研究一下保障责任，养老年金和身故保险金也都能够提供，不但如此还提供万能账户，算是很简单了。
对于这款产品来说，到底存在哪些值得关注的地方呢？学姐马上给出结论：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式有三种：趸缴保费、转入保费和追加保费，可以说是非常灵活了，这样的话不同消费者的需求就可以满足了。
朋友们要是准备了足够的预算，缴费方式就能够选择趸交，也就是一次性交清全部保费，可以无后顾之忧地等待年金的发放。假如后期有需要，保费也可以进行追加或者转入，使账户里面的资金更多，获得更多益处。
2.免责条款少
免责条款，简单地说就是保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明的一些保险公司不承担给付保险金的保险责任。
要是想知道更多关于保险的知识，学姐为大家整理了一下，放在这了，赶快收藏吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
事实上，免责条件越少对投保人越有利，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面的表现也是可圈可点的，免责条款少至3条！
已经看到这里了，朋友们是不是早就有想法了呢~
这种情况下这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）是否值得入手呢？关键还是要看看下面的内容能不能接受！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
如果想要万能账户的收益，又想要追求稳定，提议朋友们选择收益相对高一些的纯年金+万能账户，要不就选择万能账户保底利率相对较高的产品。
不过令人失望的是，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户只有2.25%的保底利率，不过市面上有些表现较为突出的万能账户，保底利率高达3%！
这样一算，将来收益的差异可是很大呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在是有些小气......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在保障内容方面只给消费者准备养老年金和身故保险金两项权益，并没有提供一些其他权益，比如保单贷款、年金转换选择权等。
有的小伙伴也许觉得这些其他权益是无关痛痒的，其实是不清楚它们的作用。
以保单贷款为例，具体来说即投保人把自己手上的保单抵押在保险公司，依照保单现金价值的相应比例获得资金的一种借贷途径。在保单贷款以后，对于原来的保险中约定的保障基本上没有影响，保单依然不会失效，但是资金流动十分灵活。
由于文章篇幅有限，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）有关的更多保障内容，学姐就先说到这里，若是你对这款产品十分关注，可不要错过下面的文章：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
整体来讲，友邦保险推出的增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）并不出众，尽管设置了较灵活的缴费期限，免责条款也十分少，然而它的万能账户保底利率简直太低，而且不具备其他实用权益。
学姐建议大家多选几款产品，多做比较，三思而行，希望这篇文章可以给大家带来更多帮助~
以上就是我对 "增利宝荣耀版养老年金险靠谱么？哪里可以买？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 太平洋金福合家欢真的吗？可以单独购买吗？
- 下一篇： 新华康乐无忧2021要双录吗
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
