
小秋阳说保险-北辰
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是领取失业金真这么容易,学姐自己就没有工作的心了:)
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,使他们不至于没收入导致没饭吃。
想着收到与工资一样高的失业金,又可以长期得到个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?我们接着往下了解,学姐能一一解答你的疑问了,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,每月领了那一笔钱就行,这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

差异化的保障内容会出现在不同的地区,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但只能从失业险上拿到这一点钱,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,真的是起不到什么大作用。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围,是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
不过在我们真正操作的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
不交也行,但学姐认为最好还是去交。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗?
失业金的领取是不会影响更换工作的,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不可以,若没有参与的话,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,其变化金额不会大于一百块。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "省直属失业保险金经办机构"的图文回答,望采纳!
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