保险问答

社保的续保

提问:撩了就跑   分类:社保转移续保自缴
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“世界之大,无奇不有,我想去了解一下”(裸辞)
“老板太不懂得理解员工了,我想要换个公司去工作”(同城市换工作)

“我刚中了个双色球,决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“我还是打算做个全职宝妈,毕竟老公的年收入很高,够我们一家开销了”(居民身份缴纳社保)

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的,我还是回去我老家吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~对于你工不工作,怎么工作,或者在哪里工作的事都好说,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

断缴的瞬间或许你会感到快乐,但是长期这样,或许就不同了,如果你一直断缴社保,那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保?如何用同城换工作者的身份缴纳社保?如何用跨省市工作者的身份缴纳社保?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,让你清楚的明白怎样去缴纳社保,怎么续保以及怎么转移。

我们用分类的方法,将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分,再根据这些情况,来逐一讲解。

社保不可断缴

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧:

无法买房落户、拍牌买车
在大多数城市,如果是非本地户口又想要买房买车的话,是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海,在中间不能断缴补缴的前提下,要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,医保一般是当月断缴,次月就不能报销了。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的,只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限,你的医保保额才会达到几十上百万。

以深圳举例,6年以上年年缴费,每年的医保报销额度都会达到100万,假如断缴期超过三个月,连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销
如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在正常缴纳的话,在生孩子时就可以申请生育险的报销。

所以断交生育险,就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移
现在的年轻人经常会一言不合就跳槽,但是相比较其他的来说,处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况:

同城市换工作
“我房子,车子都买好了,要我换城市工作?不可能!”

“虽然大城市挣扎有点难,但是搬家转租太麻烦了,我还是选择前者。”

......

简单!你只要记好公积金账号,保管好社保卡,到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里只需要注意一点:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

你如果有换工作的打算,最好在当月15号以后办理离职手续,在次月15号之前入职,做好社保的无缝衔接。

另外,社保账号每个人各不相同,也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作
如果哪天你觉得北上广装不下肉身,想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。
除此以外,工伤险和失业险没有续保、转移这一说,因为这两种险都是在职有用,离职无用。
在那些已经接入了公积金接续平台的城市处理公积金转移问题时,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“世界之大,无奇不有,我想去了解一下”

“中了双色球,不上班了,去当自由职业者”

“毕竟老公年收入上百万,我不需要找工作,索性就当个全职宝妈好了”

......

emmm,人生真是美满啊:)

但是,不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里几乎都没有区别。

哪怕你作为身价很高的自由职业人,没有在国企或私企上班的还是不行,身份仍然是普通居民,没有丝毫改变,

普通居民想要购买社保,只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择,并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系大致如图,在这里面只有工薪族可以享有五险一金,也就是全套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

不仅生育险、失业险不可以参保,而且连工伤险以及公积金都不能参保。

划重点,必须是当地户口,否则居民社保跟职工社保都交不了(个别地区例外),只能通过社保代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下,企业应负担的部分也要居民自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的,缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而相比之下,居民医保只需要每年缴纳300元(不同地区价格会略有差别),比交职工医保要少得多。

但是交的多不一定亏,交的少也不一定就不好,到底是该购买职工社保还是居民社保,对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保
要是居民以自由职业者的身份购买职工社保,虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费,但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了,直接跟你说结论:

  职工医保与居民医保
相比较于职工医保,居民医保保费便宜且免赔额低,在医疗费用不足四五千时,居民医保报销的钱比职工医保高出不少。
但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候,职工医保就会比居民医保报销的费用多,并且当需要住院时,职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

而且,职工医保在缴费时间满了25年之后,就可以终生享受保障,而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

现在上结论:职工养老和医保类似,虽然每月要缴纳的钱更多,但是也可以在退休后领取更多的退休金,他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

进一步可以理解成,职工社保的优势不但可以让居民缴纳,也有更好的福利可以获得,只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多,明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外,如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话,只需要前往社保局缴纳就行。(对于是否需要本地户口要看当地的具体政策)

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比,会有些劣势,因为保额、退休金相对较低,但是价格相对便宜,是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

如果你在外地,但没有当地户口,却想缴纳社保的,这种方式就比较适合于你。

还有一种是你有当地的户口,但是却未上班的,也想缴纳五险一金。

这时候,一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构可以让你不至于因为离职而没办法缴纳五险一金。缺点也有,就是公司的那部分钱需要自己负担,并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之,社保断缴真的很不好,不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里,社保都是要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保,希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保的续保"的图文回答,望采纳!

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