小秋阳说保险-北辰
学霸说保险，专注保险测评！买商业保险，首选要买保障健康的险种，例如重疾险，建议你在购买重疾险之前仔细阅读一下这份表格：
《超全对比！国内136款热门重疾险对比表》weixin.qq.275.com
女性买保险，首先就是要依据自己的年龄，身体素质，家庭情况，收入水平等等这些因素来决定。懒得看分析想直接找答案的朋友，可以看我呕心整理出来的这份榜单：《女性值得买的十大重疾险盘点！》weixin.qq.275.com
在20-30岁这个阶段，大部分的女性才刚刚工作没几年，经济收入水平不高，这时买保险最好就买份重疾险和意外险。这个年龄段买重疾险是很便宜的，你还可以选择购买定期的重疾险例如保到60岁，一年就只需1000元左右；又或者把重疾险的保额降低一些，买个保额为10万的终身重疾险也是1000左右的价格。这里有份这个阶段值得买的重疾险产品名单，有需要的可以收藏：《女性值得买的十大重疾险盘点！》weixin.qq.275.com
在30-45岁这个年龄段的女性，大多都已经成家立业了，已经在承担家庭里的开销了，所以这个时候一定要买重疾险和寿险。假如你不是家庭经济的主要承担者，你可以选择在购买寿险时降低一部分的保额。不过，重疾险的保额就必须往高了买。因为一般在这个阶段的女性患有宫颈癌、乳腺癌这类疾病的概率比较大，在购买了重疾险后，当重大疾病发生时，就有足够的钱去进行治疗，家庭的生活也不至于被连累。
在45岁以上的年龄段里，若有配置重疾险的朋友，要尽快的购买了。因为50岁以上的年龄，买重疾险不仅贵还很难买到。这个时的女性都很容易患病，很容易就要生病住院，所以要配置一些可以报销的费用较大的医疗险，例如百万医疗险。这里有份适合45岁以上的百万医疗险名单：《适合45岁女性的百万医疗险有哪些？》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "女性保险的种类有哪些？"的图文回答，望采纳！
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null女性买防癌保险时，通常建议越早越好，这样保费也低。不同的保险产品在具体条款中提供的保障不尽相同。由于癌按照严重程度可以分为原位癌和肿瘤，原位癌一般花费较少，但也有特殊情况，而肿瘤一般的花费相对比较昂贵，因此，有的防癌保险会只承保肿瘤，而不承保原位癌。除此之外，有的产品也会提供癌症住院津贴保险金、手术保险金、化疗保险金、肝脏移植术或造血干细胞移植术保险金以及身故保险金等。因此女性想买防癌保险划算要在选择防癌保险时，要特别留意其保障，保障越全面越好，当然相应的保费就会比较贵。 -
小羊肖恩其他保险公司的产品也可以解决问题。 -
河北速奇:阿里巴巴-王刚有意外时，只能退还一部分及个人缴纳部分，其他的大部分都归入国家统筹了。养老保险是得你累计缴纳满15周年，以后达到退休年龄才可以申请领取养老金。 领的钱跟很多因素有关，如你交的钱，退休时上一年当地社平工资，缴费年限等。反正钱不多就是了。 -
曹锡禄1.首要考虑年龄因素。 2.保费的支出，应为年收入的10%—15%，保额设定为年收入的6-10倍，为宜。但应具体问题具体分析。 4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。 5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险，不能重复报销，谨记。 6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。 7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。 8.推荐：平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险，平安福终身寿险。。 9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流，毕竟，面对面的交流最直接有效。必要时，也可直接拨打相关保险公司的客服电话，求证咨询。 祝好！ -
敏要领退休金，一是要达到退休年龄50周岁，二是交够15年。2011年7月社会保险法实施，如在2011年7月之前参保，退休时未满15年，可以继续缴纳社保，最长继退休年龄后再交5年；如5年内满15年了，也要到到达退休年龄5年后享受；如续交5年还未满15年，则将在第5年补满15年，然后享受养老保险待遇。 -
水一方您好！三十四岁的您买保险，应该根据自己的实际需求选购。一般来说，意外险、重疾险以及养老保险都是比较合适的保险产品。具体描述如下：1、意外风险时刻围绕在每个人的身边，三十四岁的您承担的责任较多，一旦出险，将会给家人带来较大的痛苦，若能趁早买份意外险，便可转嫁意外事故带来的经济风险，能保障家人的生活质量不被改变。 2、三十四岁女性往往是各类女性重大疾病的高发人群，因此要重视健康保障。在购买时，需关注保障范围，是否涵盖常见的女性疾病，如乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、女性原位癌等。根据重大疾病的治疗费用，建议保额至少要20万元。 3、在基础性保障全面的情况下，三十四岁的您可购买养老保险，让自己安享幸福晚年。 -
回头养老保险全国就两种：职工养老保险、居民养老保险。 个人推荐参加职工养老保险。 -
Trish分两种情况： 1、女方未就业，那么女方作为职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。 2、女职工生育后，男职工可有一定的陪产假或护理假。这时生育保险就要起效了，那就是在休假期间，工资照发。但是女方没有津贴，只是男方有。 生育保险规定职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （1）女职工生育享受产假； （2）享受计划生育手术休假； （3）法律、法规规定的其他情形。 扩展资料 生育保险保险待遇 一、申报条件 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。 二、申报材料 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； 3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； 4、《企业职工生育医疗证审领表》； 5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》； 6、《企业职工生育医药费报销申请单》； 7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》； 8、《企业职工生育保险外地就医申请表》； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款收据。 参考资料来源：中国新闻网-什么！男人也要交生育险？ 参考资料来源：中国新闻网-人社部：无论招用男女职工都要参加生育保险 参考资料来源：百度百科-生育保险 -
巧玲女职工50周岁，私营个体女55周岁退休，
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