今年社保要断缴这些资格将清零

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小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们说的对，事实的确是这样的。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。与90后高跳槽频率相对的，是他们对社保的低认知。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中间存在断缴现象，到退休的时候，说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市，那么老生长谈的问题就是买车买房。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明，具体每个城市的要求会有点不一样。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。

这可就亏大了，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假设你不是当地户口，自己是没有办法去交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了，而是想回归三四线老家做事，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。

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以上就是我对 "今年社保要断缴这些资格将清零"的图文回答，望采纳！