小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”
……
要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想一直领个10年8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，规定是主动离职无法领取失业金。
第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，生活上能用的还有退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月领一笔钱还能有什么，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：
差异化的保障内容会出现在不同的地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。
其实这个不管怎么增多，救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
但是！这份就业培训是具有强制性的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，真的就是杯水救薪。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
并且我们在按照流程步骤走的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定？
不交也行，但学姐认为最好还是去交。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？
失业金的领取是不会影响下一份工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
不参加培训可以吗？
不可以，如果连培训都不参加，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，变化额度标准是一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "领了失业保险金退休后有影响吗"的图文回答，望采纳！
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