
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们说的没错,以上情况属实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。出乎意外的是,她并不当回事地回答我说「为什么要自己交?断了又什么,有工作了再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正,如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢?我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定,单位和员工共同承担,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从工资中扣除。不管身处哪里,企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们在交社保费的时候完全不需要心疼,毕竟该心疼的是公司。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,若工资一个月好几万,那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。
不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,小伙伴可能会收到以补贴、保密费,各种申请名义发放给我们的钱,这都是公司为了省钱才做的。
这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。
其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴人吃五谷杂粮,身体有小病小痛很常见。医疗保险给予看病患者的帮助很大,所以断交就会影响很大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的,仍旧可以使用,不会因为断缴而清零作废。
然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,在退休后不用继续缴费,也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常情况下,医保连续缴费的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方,就肯定要想到买车买房这些事情。与买车买房摇号相关联的,则是社保缴纳期限。例如上海,曾规定不是沪户籍,必须连续缴慢5年的社保,才可以在上海买车摇号和买房。北上广深等一些地方,也存在一些相似这样的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。
买商业保险保费会上涨若有医保,其中一些商业保险会比较便宜。市面上大概有两种百万医疗险,一种价格比较便宜,适合有医保的人去买,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。医保断缴对我们影响很大,请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的,帮助大家共同买房的存款基金。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市在要求上都不同。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越高、年限越长,那么退休后可以领取到更多的养老金,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择,是一次赔本的投资。为什么说是亏本的呢?原因很简单,如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额,那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸身故,都可以从工伤保险处得到补偿。假如你在公司工作,这两项保障就不会断交。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,一点也不在意社保的问题。
千万别效仿这种行为,社保是国家给我们的福利,能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
到了结尾,让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。还存在你还有其他个例问题,欢迎来评论区交流~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?只要缴纳满15年,不管是提取个人部分还是因故停止缴纳后来继续缴纳,都可以拿到统筹退休金。
公积金只能选择两个方式:对于本地户籍的人而言,虽然可以将社保转为个人缴纳,但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保曾断缴 要手工报销"的图文回答,望采纳!
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