小秋阳说保险-北辰
“学姐，我以开淘宝店为生，能够缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是写网文，我可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前讲过：从社保出发来说，若是你不在企事业单位上班，哪怕你是一个收入很多，一年能赚百万的个体户（自由者和灵活就业人员），在国家眼里，你都只是个普通居民。
我们换种说法，假如我们不是在企事业单位工作，可是又很想缴纳社保，那么我们可以采取这三种措施：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问，学姐今天就和大家一次性说明白，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
社保分为职工社保与居民社保，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？
要想找到这个问题的答案，我们不只是要思量自身的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。
我们暂时不考虑第三种方案，我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从两个方面进行比较：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，居民医保和职工医保相比，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，工资的20%公司会替他交，而个人只需要交工资的8%（不同地区比例略有不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。
但是！职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，个人经济能力以及是否有当地户口，是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇，但是缴纳金额很高。
方案二虽然胜在金额便宜，但在保障待遇上没有职工养老与医疗好，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，在同等条件下，只会多出几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。
自己可以选择要不要用第三种方案。
从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员只交医保不交社保"的图文回答，望采纳！
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