小秋阳说保险-北辰
学姐最近看到很多朋友有这样的困惑：
“学姐，我们交社保是不是到15年的时候就不用交了？”
“学姐，社保缴纳15年跟20年有什么不一样的吗？”
“学姐，我想等过了30岁以后再缴，因为我刚刚工作不长时间，而且工资又少，行吗？”
身边很多朋友都在问学姐，认为社保如果多交了也没用，想要晚几年再缴纳，你们是不是也觉得买多了会很亏呀？？？
社保作为国家白给我们的福利，学姐自己都在想尽办法薅，结果你们跟我说“不是很想要”？？？
下面我要讲的问题就是：社保能够带来的收益，社保交多长时间合适？
让小编带你们了解社保里交短交长的区别。
社保让你“赚了”多少钱？
社保就是我们通常说的“五险一金”中的“五险”，“一金”指住房公积金。我们一起来看一下它们有什么用处：
作为国家给予公民的社会福利，内容十分全面，包含了，养老、医疗、生育、共商、失业、住房几个方面。
对于刚入职的人缴纳社保的钱占到了工资的20%，会造成生活比较拮据，从而不愿意缴纳。
对于这种想法，学姐只能说：你只看到了第一层，而学姐早已看到了第五层（是个老千层饼了）。
跟着学姐一起来算笔账，你就知道社保不但一分没亏，还让你赚了不少。
先来看张图：
我们每个人的社保账户的费用是由我们自己以及我们的公司一起交的。
尽管每个地区的社保缴纳比例有少许的差异，公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍，远远高于个人缴纳比例，而且不管是在哪个地区都是如此。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这已经快达到工资的一倍了，如果你选择只缴纳15年社保或者30岁之后才缴纳的话，这样的话不光没有了保障，而且还会损失很大一笔隐形工资。
社保到底应该交多久？学姐在这里先告诉你答案：社保能交多久就交多久。
我们逐个来分析一下：
其实呢大家会有这样的想法，是因为不了解养老保险的缴纳规则及养老金的计算方式。
我们大家可能不知道缴纳15年跟缴纳25年的差距，今天就让我来给大家讲解一下他们两者的区别：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式虽然很复杂，但能够直观的看到，个人账户中的余额越高，那么所需缴费的年限就越长，这样的话到了退休时候每个月所领取的退休金就会更多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
因此我们无论选择A、B中的那个，我们可以看到，都是在我们退休四年后收回本金的。只是因为B会多缴纳10年的养老金，所以每个月多领1014.4元，一年会多领1.2万元。
最后，我们只要记住：我们都知道养老保险我们交的时间越长，我们的养老金和基础养老金也会更多，因此养老金也会更多的。
若是我们还年轻的时候贪图我们几百块的工资的话，等到老了别的老人都还能跳广场舞，而你可能还在为报名费发愁，
{医疗险社保交15年-13}并且它有着众多商业医疗险无法超越的优点：
医保不像医疗险和重疾险那样需要至少90天的等待期，当月交次月就可以保障。
这是医保最硬核的地方，是商业医疗险比不了的。因为人年长后，容易患病，风险会很高。
这时候再来购买商业保险，可能是保费很贵，也可能会直接拒保。购买具有无门槛、缴费低优势的医保不香吗？
顾名思义，就是给生小孩准备的保险，假如你不打算生孩子的话，那么交这个保险的必要性就不大了。
但是若生了小孩的话，生育险提供报销的费用就比较多了，像生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都包含在报销服务内，产假和产假工资（生育津贴）也包含在生育险保障范围内。
如果你需要生育险那也不需要缴纳一分钱，公司会给我们缴纳全部费用，如果我们可以保证连续上班九个月，或者累计12个月以上的话，好处时就能享受到生育险给予我们的报销。而且这笔钱相当于白给。
你应该清楚失业险跟医疗险他们是类似的，都是交的时间长，领的金额多，月份也就会久。
假如你没有失业，失业险是用不上的，领取条件也比较苛刻：
难道工伤保险参保就没有保障了吗？我们会保证只要参保就没有任何缴纳年限要求，而且生育险跟工伤险类似，不需要交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
我们没有理由拒绝接受类似于国家免费给予我们的这一层保障。
买房，租房，装修房都就可以用到住房公积金，贷款的利息也低，相当于国家白给羊毛。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "公司社保交满15年多少岁可以退休"的图文回答，望采纳！
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