社保断缴7个月要补缴多少

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小秋阳说保险-北辰

很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们并非虚构，确实是这样。

据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。近期朋友妹妹裸辞了，想要一年的时间散散心。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。一点都没有意识到社保断交的危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定，分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，退休后不用缴费，就可以体验职工医疗保险报销的待遇。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就不能延续了，要重新计算。

买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。但是第三种选择，是一次亏损的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题根本就不上心。

这是非常不可取的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

要做到无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面，来回复下近期读者们比较关注的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。