保险问答

包头灵活就业人员社保断缴

提问:浮生轻梦   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人觉得,现在的90后很容易跳槽,他们说的没错,以上情况属实。

拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。90后对社保的理解不高,所以他们才会那么经常跳槽。近期朋友妹妹裸辞了,想要一年的时间散散心。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。没想到的是,她并不在意地说「为什么要自己交?断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。

清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?

是的。所以防止出现差距过大的这一现象,各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你的工资是一千,交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你,其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。

社保统筹基金的钱少交了,就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。这笔钱在很多地方都能用上,比如生病、买车租房。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。

但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。

然后,在你退休前,医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这种情况是没办法在退休后免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。假如中途3个月以上没有缴费,连续缴费时长是会从头计算的。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨有医保的话,大多数商业保险会更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。在生病住院时,有医保和没有医保,报销的比例会有所差别。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池,是帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了,它的利率比商业住房贷款低了30%左右。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了,就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,缴费基数越高、年限越长,那么退休时能够领取到养老金也会更多的,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目,对于回报率来说,回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。要是第三种选择,是一次蚀本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分,单位缴纳的是无法领取走的,会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销很大一笔费用,又添加了相应补贴。有很多城市,对这个福利提出了限制条件,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。若是中途断交,和该地要求不相符,报销就无法进行。因而,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,含义是保障失业风险的,领取有三个限制条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。假如你在公司工作,这两项保障就不会断交。假使你辞职了,那失业保险和工伤保险也相应的没用了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。

这可就亏大了,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。假如你有当地户口,裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保”,也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工没有差别,只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口,不允许自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。

换省市工作假如你不想再留在北上广深了,而是想回归三四线老家做事,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

办理了迁移,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的,希望大家可以拨打社保热线:12333提前做个咨询。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?只要缴纳满15年,不管是提取个人部分还是因故停止缴纳后来继续缴纳,都可以拿到统筹退休金。

公积金只能选择两个方式:如果是本地户口,除了可以将社保转为个人缴纳,你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。

必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "包头灵活就业人员社保断缴"的图文回答,望采纳!

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