
小秋阳说保险-北辰
很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们说的确实是事实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。朋友妹妹最近裸辞了,她想要散心一年。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。令人意外地是,她不以为意地解释「断了就断了呗,又不是很重要,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点马虎啊。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定,但都是由单位和员工分别承担一部分,单位部分从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高,甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。
假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
员工的基础工资被定为最低缴费基数,这个做法许多公司都会,小伙伴可能会收到以补贴、保密费,各种申请名义发放给我们的钱,这都是公司为了省钱才做的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏,其实亏大了。
要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴人吃五谷杂粮,身体有小病小痛很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起,就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。
另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,退休后不需要再缴费,就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间经常出现断缴的情况,在退休前,累计的缴费时间就会不够。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人,前者每年可以报销50万,后者只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居,那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等一些城市,也有相接近的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨如果有医保,一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,没有医保的人,比较适合这种价格比较昂贵的。数据表明有缴纳医保和没有医保,报销比例是不一样的。综合各项分析,医保断缴的影响对我们来说还是非常大,所以尽量不要断。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,那么退休时能够领取到养老金也会更多的,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。如果退休时缴纳社保不足15年,是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。不过第三种选择,是一次赔本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,生育医疗费用里部分可以报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假使中途断交,无法匹配该地要求,就没有办法申请报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,含义是保障失业风险的,领取有三个限制条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。假设你在公司工作,这两项保障是不用担心会断交的。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。
这可就亏大了,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。只是这点很特殊的是,找代缴机构的话,毕竟没有真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同,小伙伴们可以提前咨询一下,拨打社区热线:12333就可以了。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后,解答一下最近读者比较关心的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
况且,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?看你个人选择,提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳(时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金)都可以。
公积金只能选择两个方式:你的住房公积金可全额提取或封存,以及可将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
值得留心的是,居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保卡要断缴多久才可以转移"的图文回答,望采纳!
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