保险问答

交的五险一金的卡是社保卡吗

提问:七月未满   分类:社保是五险一金吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,社保有什么,五险一金是什么,他们是同一个东西吗,区别在哪?”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“我觉得公司真的是太小气了,他们连生育险跟工伤险都不缴纳,难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗?你说我是不是应该去社保局投诉?”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

大家如果对此有疑问,那学姐今天就一次性跟大家讲清楚,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家:社保与五险一金之间属于包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是在退休后,保证我们还能有钱花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是针对我们疾病的保险,它不但可以报销我们的医疗门诊费,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
这款保险派上用场的时候,就是生孩子的时候,生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销,而且不止这些,产假和产假工资(生育津贴)也是可以提供的。

工伤保险
若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等,无法进行劳动活动甚至因工作原因死亡的情况,保险就成为我们获得经济补偿的来源。

失业保险
当丢失工作没有经济来源时,社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金,五险一金的范围会更大一下,它们之间只是险种和作用的不同,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,仅仅只是为了方便统称,用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

另外,鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它跟我们的生活联系非常紧密。

如果我们对它不甚了解的话,不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少,有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险,然后06年实施了生育险,这就是三险一金这个词的来源。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示:

有些保险费用根本不需要我们缴纳,例如,生育险与工伤险,我们不需要再缴纳保费了,因为公司已经给我们缴纳了。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,引致有的员工误会了公司,以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了,公司现在最基本缴纳的是五险一金,而且现在有的公司都缴纳了六险一金,甚至七险一金。我们的“担忧”不会出现在这里。

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以上就是我对 "交的五险一金的卡是社保卡吗"的图文回答,望采纳!

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