
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我是一名网络作家……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就带大家一次性了解清楚,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总而言之,这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不只是要思量自身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从两个方面进行比较:
看图:

按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:

它的功能和医保很相似,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少,保障待遇上较低,尤其是在职工养老与医疗上,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
想要了解更多,请看下图:

缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。也就是说,我们并不差那几百块。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "自贡灵活就业人员社保交多少"的图文回答,望采纳!
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