小秋阳说保险-北辰
近些年以来，处在“健康中国2030”战略规划的整体部署之下，商业保险已经进一步发展成为了我国健康服务体系中的重要组成部分，进而在整个产业链里面，逐步发挥着极其重要的作用。
而作为一家在保险市场深耕多年的险企，友邦保险也是非常的深入人心的：外资、产品价格相对而言比较高、具备有一定独特优势。
友邦保险贴心地根据广大消费者的需求的同时，对健康保险产品进行优化升级，此外也上新很多年金险产品。
这不，友邦保险最近给大家推出了最新的产品，这款产品的名字就是增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），只要购进这款产品，晚年生活想要稳稳的幸福不是梦！
听得学姐都心动了呢，连夜找来条款研究了一番，就能够知道这款产品还是很不简单地，接下来就一起去了解一下吧！
开始之前，大家不妨先来了解一下年金险常见的坑有哪些，不要被坑：
《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com
一、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）保障内容大揭秘！
老规矩，先来看看这款产品提供的保障内容有哪些：
借助于上面表格中的信息就可以知道，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）能够接受投保的年龄范围只7天到70周岁，保障终身。从保障责任来看，养老年金和身故保险金也都是具备的，不仅如此还提供万能账户，算是很简单了。
对于这款产品来说，到底存在哪些值得关注的地方呢？学姐的结论给大家放到下面了：
1.缴费方式灵活
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的缴费方式分为三种，这三种缴费方式就是趸缴保费、转入保费和追加保费，可以说是非常灵活了，这样的话不同消费者的需求就可以满足了。
朋友们在预算方面要是足够充裕的话，缴费方式就能够选择趸交，实际上就是一次性交清全部保费，可以安心地等待领取年金。如果后期有需要，也可以操作转入保费或者对保费进行追加，账户里的资金也就越来越多了，得到更多收入。
2.免责条款少
免责条款，我们大致可以理解为保险公司在与你签订保险合同的时候，在保险合同中会特别声明的一些保险公司不承担给付保险金的保险责任。
要是想知道更多关于保险的知识，学姐为大家整理好了，快来看看吧：
《超全！你想知道的保险知识都在这》weixin.qq.275.com
其实，免责条件当然还是少一些好，而增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面的表现也让大家眼前一亮，免责条款相对就比较少了，只有3条！
都看到这了，朋友们应该已经动心了吧~
那么这款增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）到底适不适合入手呢？下面的内容能不能接受才是最关键的！
二、增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）值不值得入手？
1.保底利率低
要是想要万能账户的收益，另外想要追求稳定，建议大家选择收益比较高的纯年金+万能账户，或者万能账户保底利率比较高的产品。
不过这点令人丧气，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的万能账户保底利率不高，才2.25%，但是市面上有的万能账户比较优异，其提供的保底利率达到了3%！
这样的话，将来的收益可是差得老远呢，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）在这方面实在是有些吝啬......
2.缺少其他权益
增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的保障内容只包含了养老年金和身故保险金，并不支持像保单贷款、年金转换选择权这些其他权益。
一些小伙伴可能以为这些其他权益是无足轻重的，实际上不太明白它们的作用。
以保单贷款为例，是指投保人将所持有的保单作为抵押物，按照保单现金价值的一定比例获得资金的一种借贷方式。保单贷款进行的过程中，对于原来保险里约定好了的保障内容不会产生影响，保单仍然有效，但是资金流动十分灵活。
由于文章篇幅受限，和增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）关联较大的保障内容，学姐就先介绍到这里，如果你想继续深入了解这款产品，直接戳下面的链接吧：
《「友邦增利宝荣耀版万能型」用于养老怎么样？一文告诉你！》weixin.qq.275.com
总的来说，增利宝荣耀版养老年金保险（万能型）的表现并没有太多亮点，虽然有多种缴费期限可选，免责条款也没有很多，可是它的万能账户保底利率的确没有多高，并且也不提供其他实用权益。
学姐建议大家多选几款产品，多做比较，不要轻易决定，愿学姐的文章能够给大家带来帮助~
以上就是我对 "友邦增利宝荣耀版划算吗？年金领多少？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 长城司马台增额终身寿能不能买？保费贵吗？
- 下一篇： 富德生命人寿康健无忧加强版包含多少重大疾病
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-02
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
-
03-03
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
-
01-30
