
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想解决这个问题,除了要考虑我们自身的需求之外,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,当然会承担更多的财务。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保相比于居民医保而谈,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:

它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
如有其他疑问请看下图:

生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交的社保可以全退吗"的图文回答,望采纳!
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