
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你工作的地方不在不在企事业单位,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就带大家一次性了解清楚,工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图:

社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保,而且缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想解决这个问题,我们不光要研究自己本身的需求,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:

在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候,自己要缴纳的比例是2%,公司会给他交纳工资的8%(有些地区的比例有不同的情况).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保相比于居民医保而谈,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:

它与医保像同胞兄弟一样,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,个人经济能力以及是否有当地户口,是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
具体原因请看下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "北京市灵活就业外地人员交社保吗"的图文回答,望采纳!
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