小秋阳说保险-北辰
学霸说保险,专注保险测评!建议女性在选择购买商业保险时,优先靠考虑重疾险,国内热门的重疾险都在这里了:
近几年,无论是身边的朋友还是新闻报道,女性特定疾病如宫颈癌、乳腺癌这样的字眼频频出现,这是因为现代社会的发展使得重大妇科疾病发病率呈现上升的趋势。这就是为什么女性很有必要配置专属的重疾险!
买商业保险时,女性应该结合自己的年龄,身体素质,家庭情况,收入水平等因素来决定购买哪些保险产品。懒得看分析想直接找答案的朋友,可以看我呕心整理出来的这份榜单:
在20-30岁这个阶段,大多数的女性都工作不到几年,收入水平并不高,能够选择的险种不多,建议购买重疾险和意外险。在此阶段买重疾险的价格并不会太高,而且你也可以选择买定期的重疾险例如保到60岁,一年就只需1000元左右;当然你也可以选择把保额降低,买个保额为10万的终身重疾险也是1000左右的价格。重疾险的产品有很多,我给大家整理了一些比较适合这个时期购买的产品,大家可以参考参考:
在30-45岁这个年龄段的女性,大多都已经成家立业了,已经在承担家庭里的开销了,所以这个时候一定要买重疾险和寿险。假设你不是家庭经济的主要承担者,你可以不用买太高保额的寿险。不过,重疾险就不同了,要尽量往高了买。因为这个年龄段的女性患宫颈癌、乳腺癌这类重大疾病的概率比较大,在你购买了重疾险后,当发生重大疾病时,保险公司就会一次性的给予你约定好的保额,你可以用这笔钱去获得更好的治疗。
年龄在45岁以上的,还没有购买重疾险的女性,要尽快的购买了。因为如果年龄一旦超过50岁,买重疾险不仅贵还很难买到。这个时的女性都很容易患病,很容易就要生病住院,所以要配置一些可以报销的费用较大的医疗险,例如百万医疗险。这里有份适合45岁以上的百万医疗险名单:
以上就是我对 "为什么女人一定要买保险"的图文回答,望采纳!
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霞光万道女性高发的癌症主要有子宫颈癌、乳腺癌等,推荐你看看大特保的女性百万恶性肿瘤险,专门针对女性设计,比普通的重疾险便宜很多。
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🐳肖肖和当事人的户籍性质没有关系,与其参保种类、身份等相关,根据目前规定: 职工养老保险参保者女性,女干部55周岁、女工人50周岁; 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁; 城乡居民养老保险参保者不论男性还是女性都是60周岁。 达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
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Rebecca 冬梅💞所有保险公司的医疗险都是消费型的,您说指的产品包含主险理财,所以才返还! 年保费是年收入的10-15%左右是合理的! 一份综合性意外住院医疗险!包含所有意外住院医疗事故的报销!没有报销次数限制,住院等待期仅30天!
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大婷女性特定疾病保险该怎么买?
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Zhang.W女性交社会养老保险应该是累计最低年限不能少于15年,要想退休的话不是说你累计交够15年就可以退休了,你还得满足其他的条件才可以,比如说你必须到50周岁或者55周岁才行,具体的这个你得去你们那的社保部门咨询一下你们当地的规定是什么样的,他们会给你详细的说明的。
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潜心修炼根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇; 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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从零开始您好!女性保险主要分为三大种类。不同的保险可以给群众提供不同的保障。女性要有针对性为自己选择合适的保险产品。1、特殊期保险。针对女性的特殊时期,如生育期女性自身要面对许多风险,还会对未出生孩子的健康及安全忧心忡忡。许多保险公司有独特的生育保险。2、专用型保险。子宫、卵巢等女性器官方面的疾病,对女性的生理和心理都会造成沉重的打击。针对女性生理特征保险公司设立的相关保险,专门为女性的乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病提供医疗保障。3、呵护类保险。考虑到女性的爱美需求,当遭受意外事故需接受整形手术时,一些保险公司推出的女性险还能对治疗费用进行理赔。
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王亮兵资金可以的话,交五险是可以的,只要在职工作,五险是必须要缴纳的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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泓泽养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。 养老缴纳情况: 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。 新养老保险的缴纳情况: 个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。 基本养老保险缴费基数计算: 1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
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