保险问答

因公司问题造成社保断缴可以由公司承担责任

提问:只因当时惘然   分类:社保断缴二
优质回答

小秋阳说保险-北辰

很多人认为,现在的90后工作定不下心,换工作很频繁,他们并非虚构,确实是这样。

据领英发布的数据显示, 95后的第一份工作只有7个月,90后为19个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口说一嘴,社保要是自己去交的话贵的不止一点。没想到,她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交?断了就断了,等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人简直不注重细节。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?如果换了工作,应该怎么处理社保的问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。不管是在哪个地区,企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,我们在交社保费的时候完全不需要心疼,毕竟该心疼的是公司。

缴费比例清楚了之后,有人会问了,自己的工资和别人工资相比,前者一千一个月,后者好几万一个月,这两者的差距是不是非常大?

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。

假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起,看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。

然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间存在断缴,在退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,连续缴纳医保费用的时间越久,每年能报销的上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。当你中途有3个月以上断缴,连续缴费市场就需要重开始算起了。

  买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。而社保缴纳期限,与买车买房摇号是紧密相连的。就像上海,如果你不是上海户籍,就需要连续缴满5年的社保,这才有资格在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险,第一种适合有医保的人,价格较低,另一种适合没有购买医保的人,价格上也会贵一些。如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断

公积金断缴由单位和个人共同缴纳,帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了,它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。买房想要申请公积金贷款,要求我们要有连续缴纳公积金的证明,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果中途断交这个公积金的话,这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,要是中间断缴,后续的待遇也会有变化。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。然而第三种选择,是一次折本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会将生育医疗费用进行报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,大部分的费用都能够报销,同时还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。要是中途断交,不符合该地要求,就不能报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,意思就是保障失业风险的,领取需要符合三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业日常生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题毫不关心。

这是非常吃亏的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。倘若你有当地户口,裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工保持一致,然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口,那就被限制自己交不了社保(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是,找代缴机构的话,由于没有真实的劳务关系,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。

换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移手续办好了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。

同城市跳槽

若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后一块,把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假如你还有其他个例问题,可以在评论区评论~

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。

公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?有一个公积金中心稽核部门可以申诉,劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国现有的社保体系为两种:一种是职工保,一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用,在退休时可以将其合并。

值得一提的是,和居民社保相比,职工社保的退休及其他保障要多很多。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "因公司问题造成社保断缴可以由公司承担责任"的图文回答,望采纳!

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