小秋阳说保险-北辰
“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”
“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”
“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”
......
朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“公司实在是很抠门，都没有给我缴纳生育险跟工伤保险！我想让你看看我的工资条，它上面只显示只扣了我三险一金的费！“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了？”
有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？到底是五险一金好，还是交社保好？”
对很多人而言，可能都不理解，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金的关系是怎么样的。
先给答案：社保与五险一金属于包含和被包含的关系。
社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
住房公积金
五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，两者没有好坏之分。
提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。
若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。
除此之外，鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的，况且它于我们的生活关系非常紧密。
不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。有人甚至都不知道如何使用生育险，工伤险，失业险。
三险一金的由来
三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。
比起五险一金，少了工伤险和生育险。
之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。
我们缴纳五险一金的缴费比例正如下图所示：
有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。
所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。
当今社会，有种过时的说法，那就是三险一金说法，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。
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以上就是我对 "五险一金是往社保卡里交吗"的图文回答，望采纳！
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