岁月有约养老金主险

优质回答

小秋阳说保险-北辰

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，计划买入一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，可以用来借鉴：

《细数性价比排名前十的商业养老保险！》weixin.qq.275.com

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

真的会有产品这么出色吗？学姐也比较担忧大家吃亏，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品动了不少手脚，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？可以参考下这篇文章：

《一家保险公司算不算优秀要考虑什么方面？》weixin.qq.275.com

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以看保险公司好不好，首先要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家一起看看下面这篇文章：

《大家关心的泰康岁月有约年金险真实收益，马上为你揭晓！》weixin.qq.275.com

不说太多的废话了直接给大家上精华：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。关于这个问题，理解起来非常简单，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，让人无奈！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

《为什么分红险投诉占比这么大？下面就对分红险做一个研究》weixin.qq.275.com

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

《还不知道怎么买保险？快看看这篇“投保秘籍”！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "岁月有约养老金主险"的图文回答，望采纳！