小秋阳说保险-北辰
由于人们的生活水平不断调整,所以对于社保提供的养老保险,很多人觉得保障太少,想要购买一份商业养老保险。开篇赠送,给大家呈上一份优越的养老保险榜单,错过拍大腿:
近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少,大多数为它的“无条件领取25年”心动,认为用在养老上很适宜。
难道真的存在这么优秀的产品?学姐也忧虑大家上圈套了,立刻找了它的条款逐条分析,发现这款产品动了不少手脚,和学姐一起来研究一下吧!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面?这篇文章值得一看:
下面就以泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面入手讲解,判断这家公司的优劣:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日,且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司,可想而知公司的实力是多么的大,它在全国范围内还设立了34家分公司,还有2个企业年金中心,客服累计方面超过了42万家,服务企业员工数大于3400万人次。保费收入
保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入,保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入,它就像是保险公司的一个资产库了。所以要对一家保险公司做评价,看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
我们想要知道保险公司能不能理赔,那么我们需要根据最重要的数据来判断,这个数据就是偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映,这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出,我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同:核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
上面分析的也是很清晰明了,我想大家是可能很直观看出来,泰康人寿保险公司还是不错的~
那么,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的好吗?真的靠谱吗?大家一起看看下面这篇文章:
话不多说,直接上精华图:
从上面的表格可以看到,只要是0-60周岁的人群都适合入手,可以保障一辈子,缴费方式非常多种,有趸交和3/5/10/15/20年交,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的,当然其他的也是可以的。
生存保险金按约定领取时间领取,养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取,可领取基本保险金额的11.866倍,并且保证领取25年。
岁月有约作为一款养老年金险来说,保障内容还可以~
以下是它的一些优点:
保险减保
假如被保人任何保险事故都没有发生,那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保,减少时,基本保险金额和保险费依照相同的比例来,并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。减保后,基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。
养老社区
有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划,养老社区可以由自己来选择。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示:
在每一保单年度,如果合同有效,分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果保险公司向投保人分配红利,分配红利的时间是保单红利派发日,分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白,关于分红,每个人都想要,可是,分红是变化莫测的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配,最后能分红多少,只能听保险公司的,令人心痛!
原来分红险还有这些不足,购买的朋友不如先看看这篇:
总的来说,泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的,而分红这一方面是需要我们仔细一点!
当然,在考虑购买年金险前,保障好自己生命安全和身体健康,最后要送给大家一份投保攻略,不懂得购买保险的伙伴一定要看:
以上就是我对 "岁月有约养老金怎么样的"的图文回答,望采纳!
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