小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作是开淘宝店，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为工作......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经提到过：从社保的方面讲，如果你的工作单位不是企事业单位的话，那么就算你没有正式工作，能一年挣100万（自由职业者以及个体户），在国家眼中，你一直都是以普通居民的身份存在的。
换而言之，如果我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣，今天学姐就来跟大家一次性讲清楚，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
职工社保与居民社保是社保的两大主体，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想回答这个问题，我们不止是琢磨自身的想要的以外，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，出现这种状况的原因是职工在缴纳医疗保险的时候，自己要缴纳的比例是2%，公司会给他交纳工资的8%（有些地区的比例有不同的情况）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，这样算来就比在职人员花更多的费用了。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言，职工医保相比于居民医保而谈，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。虽然免赔额度变得更高了，但是缴费金额也会变高。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。
但是！职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。
方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。
下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。
与第一种方案不同的是，通过社保代缴机构缴纳五险人群，可以多获得生育险，工伤险，失业险三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
如有其他疑问请看下图:
有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。而且几百块钱对我们来说也不多。
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "鹰潭灵活就业人员交社保"的图文回答，望采纳！
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