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人保e相助可以互投吗

提问:再见就再见   分类:人保健康e相助互联网重大疾病保险
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小秋阳说保险-北辰

近段时间,人保健康在售一款e相助互联网重疾险。

据说这款产品涵盖的保障比较全面,而且保费还比较低,最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险有没有传闻中说的这么好,学姐特意详细分析了它的条款。下面就具体为大家介绍一下测评内容,感兴趣的朋友可以一起围观下。

开始分析之前,建议大家先去了解,人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位如何:

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底!

按照惯例,先来看看人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图:

从保障图扫下来,我们能够了解到,人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的,涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障,缴费期限上也很自由,可以月交,还能年交。那这款产品的优缺点到底还有哪些呢?学姐这就给大家介绍一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点:

1、保费便宜

众所周知,重疾险的保费都比较贵,跟市面上的长期重疾险一样,一年的保费通常需要几千到上万不等,要是家里资金不是很多的话,还是存在一定缴费负担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格不是很高,拿25-29岁的男性投保举例说明,他选择了10万保额,如果是半月交保费比较低3.37元,比一杯奶茶的价钱低了好多,如果选择年交的话,仅缴纳80.88元。

由此看出,人保健康e相助互联网重疾险保费价格实惠,也将低收入人群的保障需求进行了比较充分的考虑,这一点非常好!

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险产品对于职业类别都进行了相应的限制,允许承保的是1-4类职业的从业者,就算个别公司会为高风险职业提供保障,但是大多数都会加费承保,或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制,让1-6类职业人群有机会投保,意味着像防爆工、消防员、矿工等这些高危职业人群都有机会去参加投保的,很不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点:

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品,等到次年后,还需要重新经过审核才能允许投保。那在这期间身体条件变差了,或是产品下架了,我们很有可能就续不上保了。

并且,假如被保人以前有过赔偿的历史存在,购买其他产品难度系数也会加大不少。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还需要向优秀的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

当人保健康e相助互联网重疾险罹患约定的120种重疾时,且满足理赔要求,赔付保额的100%,以1次封顶,但是也就只能够做到这里了。

要知道,在市面上优秀的重疾险中,都有重疾额外赔的保障设置,比如在保单20年前额外赔付60%保额,或者是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额,足以让我们拿到更多的钱,提升了治愈率。

与之相比,人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付100%保额,明显就逊色不少了。

篇幅原因,很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容,我都放在下面的链接中了,感兴趣的小伙伴不妨看一下:

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手?

综合来说,人保健康e相助互联网重疾险的保障内容有很多优点,例如保费便宜、投保职业宽松,同时它也有保障不稳定以及赔付力度不足的缺点,与优秀的重疾险存在一定差距。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款,从中挑选出优秀的入手。

当然了,市面上出色的重疾险产品还是非常多的,若这款产品不是十分符合你的心意,下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单,各位小伙伴不妨自己看看:

以上就是我对 "人保e相助可以互投吗"的图文回答,望采纳!

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