保险问答

社保代缴是五险一金吗

提问:没了踪影   分类:社保是五险一金吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,我想知道社保跟五险一金有什么不一样?他们难道不是同一个东西吗?”

“学姐,怎么一部分人交的是三险一金呀,咋不一样?”

“我想问你个问题,学姐,你觉得是社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨,说:“不给我缴纳生育险就算了,连工商线都不给我缴纳,公司太抠门了,我觉得你需要看看我的工资条,因为只有三险一金扣了费!“学姐你说你是不是要考虑考虑去社保局投诉了?”

有人听到问学姐说:“学姐你说,社保保障全面性价比高,大家如果交了社保,是否就不用交五险一金了,难道社保真的要好?”

这个疑惑想必大家都有,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案:社保与五险一金是一种包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险
医疗保险是为了保障我们的疾病,它不但可以报销我们的医疗门诊花费,如果是生病住院产生的住院、医疗费也能报销一部分。是社保内能够发挥最大用处的,最有效的,日常我们接触最多的保险。

生育保险
从文字上理解就是给生小孩准备的保险,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,更能提供产假和产假工资(生育津贴)。

工伤保险
假设我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因,劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后,每月你能够领到一笔救助资金,来维持自己的生计。

住房公积金

你买房时,租房时或者有贷款需要时,你都可以尽情的使用它,因为这是国家给予你的一项福利政策。

它究竟是对你有益还是有害,需要根据你自己实际情况来定。

值得注意的是,公积金不是社保的内容,但大家会将二者放在一起讨论,只是用于简便称呼,是用人单位给予你的保障的一种总称。

若是我们把社保当成五险一金时也是没问题的,从广义上来说这么称呼没多大的影响,但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

除此之外,因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金,并且五险一金在生活中起重要作用。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。有些人可能不知道怎么使用生育险,工伤险,失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险,自然也就只有三险一金了。

其次,我们在缴纳五险一金的时候,缴费比例如下:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,公司已经为我们缴纳了保费,我们上班也越来越感觉安全了。

故而有些公司在打印工资条的时候没有生育险与工伤险的扣费,所以造成了部分员工对公司的误解,认为只缴纳三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,在当代,五险一金是一个公司的标配,有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保代缴是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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