保险问答

工资9千能承担得起健康保普惠多倍版保险吗

提问:销愁又几千   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

时代前进,人们的保障意识也在进步,对生活中的疾病风险保障越发重视,有一份好的重疾险产品很重要。

但是而今推出的超多的重疾险产品价格偏高,这使得许多朋友不知该如何选择,但健康保普惠多倍版这款价格很优惠的产品被昆仑健康公司推出了。

是故该健康保普惠多倍版的保障到不到位?月收入9000元能不能承受得起?接着往下看就清楚啦!

测评之前,先教大家避雷:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

话不多说,一起来看看健康保普惠多倍版的保障图:

按照上述图片我们可以知道,健康保普惠多倍版的保障挺齐全的,重疾、轻中症保障都在保障范围内,该款产品的优点如下:

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿,第二次与第一次赔付的时间要间隔1年,可赔付120%保额,赔付占比是按照一级一级来进行的。

换句话说,购买了50万保额,在患病的前15年,可以得到75万的赔偿金,加量不加价,十分贴心!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候,这项责任一旦有了,投保人可以不用再交剩余的保费,但保险却仍然为被保人提供保障。要是为孩子投保,这个豁免责任的重要性可就大了。

保费豁免并非仅有买保人豁免,与此同时还囊括被保人豁免,好奇这些概念的人请浏览下文就清楚了:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

该款健康保普惠多倍版对恶性肿瘤病人设置了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊,一年后仍然还在治疗当中的话,那么这款险种会为其奉上津贴,为每年给付40%的基本保额,然则最多只能赔付3年。

该保障可以在被保人患病治疗时,降低损失,减轻经济压力,提供经济来源。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,项目众多,而且消费者选择的面也比较宽阔了。

重疾险缴费的方式,就跟买房,供楼的缴费方式基本上是一样的:交的年限越多,那么每年则需要交的钱就越少,缴费,压力上就不会觉得那么大了。

健康保普惠多倍版针对于缴费期限,这一方面来说还是符合民意的,预算不足的人也可以少交一点,选择缴费期限长的,这样压力也少。

不同的人群消费观念不一样缴费期限怎么选?这份攻略建议大家看看:

不过又说了,虽然健康保普惠多倍版的优势很明显,缺陷也是有的!

投保年龄窄:健康保普惠多倍版允许投保的年龄设置的有些少,是在28天到45周岁,意味着45岁的人均无法投保。而一个家庭的经济负担却往往要靠这个年龄段的人来肩负,重疾险保障对他们来说不是可有可无的。

健康保普惠多倍版完全不让45岁以上的人群投保,这么样做就太伤人心了!

关于健康保普惠多倍版的优缺点分析,学姐现在就讲到这儿了,想要更进一步的对款产品进行了解的话,如下文章是学姐刚刚整理出来的:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险价格很高,一个月的工资才9000块钱买的起健康保普惠多倍版吗?”

学姐现在就给大家去算一算这款保险的保费,就算是一个30岁的男性来买保额30万的保险保终身,选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格,而且性价比方面也是比较划算的,在市场上也已经少见了,究竟是保费过万的重疾险产品比比皆是。因此,健康保普惠多倍版针对于月收入9000的人群,也是完全有能力支付的保费。

不过大家要注意,投保的时候不能只投重疾险,还要选择其他的,而且选择投保医疗险,意外险等也是可以的,这样对于保障方面就更全面了,更多的风险都有了保障,所以说,这些费用要提前准备好留在那里。

当然,不同年龄段的投保方案不尽相同,针对于怎么投保,还没有具体思路的朋友们可以点开下面文章看看:

以上就是我对 "工资9千能承担得起健康保普惠多倍版保险吗"的图文回答,望采纳!

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