
小秋阳说保险-北辰
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让那些人还可以保持基本的生活。
你们希望拿到工资标准般的失业金,还要能长期领个十年八年,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,只能到点另一笔钱,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

不同地区在保障内容上是有一定区别的,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
可是!关于就业培训,是一定要去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。
然而失业险给的钱并不多,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,结果也是无济于事。
因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。
且我们要走流程时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?
建议交上,不想交也可以。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
失业金的领取是不会影响更换工作的,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,如果不进行培训,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "公司让辞职为什么没有失业保险"的图文回答,望采纳!
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