保险问答

工资9000负担得起健康保普惠多倍版吗

提问:并肩行   分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗
优质回答

小秋阳说保险-北辰

就现在的发展来看,人们的保障意识是在逐渐提高的,对疾病风险保障就越来越看重,有一份好的重疾险产品很重要。

可是眼前上线的许多重疾险价格都不低,许多朋友都很迷茫不知道选哪个,然则昆仑健康推出了一款性价比很高的产品,叫做健康保普惠多倍版。

所以此款健康保普惠多倍版的保障咋样?月收入9000元能不能承受得起?下文将会告诉你答案!

测试之前,先教各位如果不中圈套:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

废话少说,来瞄一眼这个健康保普惠多倍版的保障图:

据图我们能够看见,这一款健康保普惠多倍版的保障较周至的,重疾、轻中症保障都在保障范围内,此产品优点还不少:

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版对于重疾来说前15年有50%保额的额外赔付,在赔付上第二次可以得到120%保额,但是要跟第一次间隔1年后,赔付比例是按阶梯式发展的。

总之,配置50万保额的情形下,患重疾前15年可以得到75万赔偿金,真的很划算!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:有了这项责任,可以在投保人患轻中重症、身故、全残或是疾病终末期时,在不用交剩余保费的情况下,保单仍维持生效的状态。给孩子买保险的时候,后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

保费豁免并非仅有买保人豁免,与此同时还囊括被保人豁免,想弄懂上述概念的老铁可以瞅瞅这份解析:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

这一款健康保普惠多倍版囊括了恶性肿瘤-重度医疗津贴给恶性肿瘤患者,确诊1年后,如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴,但是最多只支付三年。

如此的保障能让被保险人罹病治愈时,减轻家庭所需承担的压力,提供金钱帮助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,消费者可以根据自己的实际情况来进行具体选择。

要清楚的知道种机型缴费的方式并不难,其实就跟买房,供楼的缴费方式差不多的:想要每年交的钱越少,那么就要多分几年交,缴费的压力就越来越少了。

健康保普惠多倍版对于缴费期限方面的设置,可以说是为民考虑了,预算并不是充足的人,可以把缴费期限尽可能的选长,从而减轻经济压力。

那针对不同人群缴费期限怎么选最好呢?下面有一份具体的策略,大家可以去看一看:

不过换句话来说,虽然健康保普惠多倍版优秀的地方也很多,缺陷也会有一些展现出来的!

投保年龄窄:28天到45周岁的人群才可以投保健康保普惠多倍版,年龄到了45岁再去投保就无法投保了。而这个年纪的人往往却承担着支撑一个家庭的重任,最需要重疾保障。

45岁以上的人群完全就没有投保健康保普惠多倍版的机会,这样做就有些不太好了吧!

对于健康保普惠多倍版长处和短处,学姐就说到这儿,想要更进一步的对款产品进行了解的话,可看看学姐整理的这份详细测评文:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“重疾险的价格不低,我一个月的收入才9000,要怎么支付的起健康保普惠多倍版?”

它的保费如何,学姐马上就给大家算,拿30岁男性为例,选择买保额30万的,并且保终身,缴费期限为20年且附加豁免责任的前提下,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格总体上来说是跟市场上重疾险来比性价比超高的,终究重疾险产品保费过万的大把都是。所以说,健康保普惠多倍版的保费,即使是月收入9000的人,也没有那么大的压力。

不过大家要注意,投保的时候不能只选投保重疾险,就像是意外险,医疗险也可以选择进行投保的,这样才能覆盖更多的风险,保障更为全面,因此,这部分的费用也要提前预留出来。

自然,投保方案也跟着年龄的不同而不同,想投保却不知道如何下手的朋友们,可以点开下面这篇文章:

以上就是我对 "工资9000负担得起健康保普惠多倍版吗"的图文回答,望采纳!

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